Puna në "Euroset": reagime nga stafi, vendet e lira, perspektivat e mundshme

"Euroset" - kompania më e madhe që përfaqëson një treg të shitjes me pakicë qelizor. Drejtimet kryesore të aktiviteteve të saj janë: shërbimet e informacionit, me pakicë, komunikimit, pajisjet e vogla dixhitale, pajisje, MP3 dhe CD-lojtarë, si dhe bashkëpunimi me Moskën dhe tregtarët rajonale. A doni të marrë një punë në "Euroset"? Pastaj ju do të jetë e dobishme për të shqyrtuar informacionin në këtë artikull.

Politika e personelit të kompanisë

Sipas statistikave, vitin e kaluar numri i përgjithshëm i "Euroset" e të punësuarve tejkaluar 33.000 njerëz. menaxhimin e kompanisë do të vazhdojnë të zhvillojnë biznesin duke hapur dyqane të reja në zonën metropolitane dhe në krahinë. nuk mund të arrijë qëllimet e saj pa përfshirjen e punonjësve të rinj, të talentuar dhe të motivuar. Kompania është e gatshme të paguajë për të shtëna të mirë. Por ajo është një punë e mirë në "Euroset"? Shqyrtimet e kësaj punëdhënësi nuk jep një përgjigje të qartë. Kjo do të diskutohet më poshtë.

Avantazhet e punës në kompani

Cilat janë të rinjtë të tërhequr në mënyrë për të punuar në "Euroset"? Paga nuk është mbi mesataren (28 000 rubla). Për përfaqësuesit e çdo lidhje (salespeople, menaxherët, korrierët, merchandisers, dhe kështu me radhë) ka një rrogë fikse + interes nga shitjet, primeve dhe shpërblimet. Çfarë tjetër janë avantazhet e punuar në "Euroset"? Shqyrtime aktuale dhe ish-punëtorët zbuluan përparësitë e mëposhtme:

• Arsimi i lirë.
• ekipit të ngushtë-thur, i përbërë nga njerëz të rinj dhe ambiciozë.
• pagat mirë.
• Liria e shprehjes.
• përparim të shpejtë deri në shkallë të karrierës.
• risi inkurajuese.
• Çmimi për punonjësit më të mirë.
• orar fleksibil të punës.

Jobs dhe kërkesat për punonjësit

Menaxhimi i kompanisë "Euroset" dëshiron të shohë në zyrat e tyre, dyqanet dhe sallonet e lidhjes energjik dhe vështirë-duke punuar njerëz që nuk kanë frikë të përgjegjësisë, e di se si për të komunikuar me klientët dhe duan të jenë të sigurt në të ardhmen.

Kërkesat kryesore për punonjësit e mundshme:

1. motor në dush. E pra, në qoftë se vetë njeriu merr iniciativën në situata të caktuara. Ajo është i mirëpritur gjithmonë dhe inkurajuar.

2. Fokusimi në rezultate, jo në proces. Pobedogoliki jo interesante. Në "Euroset" i ka të gjitha kushtet për promovimin.

3. Nezakostenely trurit. Kompanitë kanë nevojë për njerëz të cilët janë në gjendje për të mësuar dhe për të përmirësuar aftësitë e tyre.

4. Aftësitë e komunikimit. Në këtë rast, bastet janë jo të gjithë-duke e ditur ekspertë, dhe ata që do të jenë në gjendje për të vendosur kontakt me klientët dhe kolegët.

Vende të lira pune për profesionistët dhe studentët:

• tregtimin;
• turp:
• Kontabilitet;
• projektuesi të brendshëm;
• Sales Manager:
• ndërlidhës;
• Sales.

Puna në "Euroset": Shqyrtime stafit

Elena Popova (Ekaterinburg): "Në rolin e tij si një asistent shitjes ka punuar për gati 5 vjet. Ekipi ishte miqësore, ne u dhënë shpërblime të rregullta. Tani jam në pushim të lindjes. Pas një viti kam në plan për t'u kthyer në ish-vendin e punës së tyre dhe të vijnë për të mbërthen me promovimin e shkallë të karrierës. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Tre muaj fitoi një ndërlidhës në" Euroset ". Gjithmonë një shumë e urdhëra, dhe koha e dorëzimit të tyre nuk është e mjaftueshme. marrë rregullisht qortime nga eprorët e tij, çmimi nuk ka parë. Në përgjithësi, puna në këtë kompani Unë ende nuk e kanë kujtimet më të mira. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Karriera në" Euroset "filloi si një korrier. Tani një shop asistent i lartë. Unë nuk jam duke shkuar për të ndaluar atje. Në fund të fundit, kompania ofron një mundësi të tillë të madh. "

Tani që ju e dini se çfarë është puna në "Euroset". Feedback nga stafi dhe informacione të tjera, shprehur nga artikull do t'ju ndihmojë të bëni zgjedhjen e duhur. fat të mirë!