Papunësia frikësuese

Papunësia është një nga fenomenet më negative socio-ekonomike. Treguesit e saj të lartë flasin për gjendjen e vështirë të shtetit dhe organizimin jo të duhur të menaxhimit. Megjithëse e konsiderojnë plotësisht papunësinë një fenomen negativ, ajo nuk është, është më tepër një formë neutrale, që ka të dy pluses e saj dhe minuset e saj. Para së gjithash, kjo formë është papunësia e fërkimit.

Lloji friksion i papunësisë është një periudhë kohore midis shkarkimit nga një pozitë e mëparshme për një arsye ose një tjetër dhe kalimit në një vend të ri pune. Një proces i tillë është mjaft normal në zhvillimin e çdo shteti, pavarësisht nëse ekonomia është në gjendje të rimëkëmbjes ose rënies. Papunësia frikësuese është një lloj lëvizshmërie sociale, dhe kjo lëvizshmëri mund të jetë vertikale dhe horizontale. Lëvizja vertikale shoqërohet me kalimin në një pozicion më të paguar. Horizontale është papunësia më e zakonshme e fërkimit. Kuptohet si kalimi në një vendbanim të ri, kur një qytetar detyrohet të lë vendin e mëparshëm të punës dhe për një kohë të jetë në kërkim të një pune të re që do t'i korrespondojë aftësive të tij profesionale ose dëshirës tjetër (për shembull, paga të larta ).

Papunësia frikësuese bëhet jo vetëm nga ata qytetarë që kanë lënë punën e tyre, por edhe nga ata që sapo kanë filluar ta kërkojnë. Këtu përfshihen profesionistët e rinj që kanë diplomuar nga një institucion arsimor, kanë marrë një specialitet dhe tani duhet të gjejnë punë. Për ta bërë këtë është shumë më e vështirë për ta se sa për ata që kanë punuar për një numër vitesh. Punëdhënësit e shumtë i kushtojnë vëmendje të madhe përvojës dhe gjatësisë së shërbimit, që në fakt nuk ekziston në të vërtetë për fillestarët.

Papunësia fërkimi qëndron disi larg nga të gjitha llojet e tjera të papunësisë. Shumë ekspertë thonë se kjo është një fenomen që kontribuon vetëm në zhvillimin e ekonomisë. Kur një person largohet nga puna, për shembull, për të rritur, ai lejon një të papunë tjetër që të marrë vendin e tij të mëparshëm. Edhe pse një fakt i tillë nuk i jep të drejtën të marrë parasysh papunësinë e fërkimit mjaft normale, sepse çfarëdo lloj papunësie është konsideruar, ajo është akoma më shumë ose më pak negative dhe, për rrjedhojë, nuk mund të konsiderohet plotësisht pozitive.

Në përgjithësi, papunësia friksion është parë si një faktor që nuk përbën një kërcënim të rëndësishëm për zhvillimin ekonomik dhe social të shtetit. Edhe pse niveli i tij i lartë, kur numri i të papunëve rritet ndjeshëm - kjo nuk është aspak një simptomë e qartë e jo ndryshimeve më të mira në tregun e punës.

Duhet të theksohet se ky lloj i papunësisë ka një ngjashmëri me një lloj tjetër - papunësia strukturore. Ky i fundit është shkarkimi i punonjësve që nuk i plotësojnë kërkesat e përcaktuara nga punëdhënësi. Një shembull i papunësisë strukturore mund të jetë si më poshtë: punëdhënësi, në lidhje me futjen e teknologjive kompjuterike në vendin e punës, detyrohet të zjarrit ata punëtorë që nuk kanë aftësi për të trajtuar pajisje të tilla. Në vend të kësaj, punëdhënësi do të punësojë punonjës të rinj të cilët do të jenë të përgatitur mirë në punën e re. Me sa duket, ky lloj i papunësisë, pavarësisht nga ngjashmëria me fërkime, është më e rrezikshme për ekonominë, pasi që këta punonjës të cilët janë pushuar do të dalin nga tregu i punës dhe jo nga fakti se ata do të jenë në gjendje të gjejnë punë në specialitetin e tyre.

Cilido karakter papunësia e fërkimit është pozitive ose negative, është e rëndësishme që vazhdimisht të monitorohet performanca e tij dhe numri i të papunëve. Menaxhimi i vazhdueshëm i këtyre proceseve është çelësi i zhvillimit të qëndrueshëm të ekonomisë dhe shtetit në tërësi.