Biznes, Industri
Llogaritja e "njeri-orë"
Është e rëndësishme të dini përkufizimin e kësaj shkalle. Pse dhe për çfarë qëllimi ka hyrë si ajo ndihmon në llogaritjen e pagave dhe orë fakt punuar. E gjithë kjo mund të gjendet më poshtë.
Përcaktimi i vlerës së
Kjo është një nga njësitë llogaritjes së kohës së punës. Ajo tregon sasinë e punës së bërë në orë kohë të caktuar të punës. Llogaritja e kësaj vlere të zgjedh çdo lloj pune (prodhimit, zyra, etj). Gjithashtu, kjo njësi e matjes për të vlerësuar:
- sasinë e kërkuar të punës shpenzuar për të kryer një detyrë të veçantë.
- kostot e punës të të punësuarve.
- Koha të kryer një detyrë të veçantë.
Vlera e "njeri-orë" përafërt. Ajo është e lidhur ngushtë me njësinë "Money-orëshe." Kjo vlerë është më specifik dhe ju lejon të specifikoni një proporcion të barabartë për punë me paga-afatet.
Shembull. Maria Ivanovna duke punuar si një operator në zyrën postare. Ajo - një njësi e punës - një njeri-orë. Ditë pune për operatorin merr 8 orë. Por një ditë, Maria Ivanovna merr 50 klientë, dhe të tjera - të 5. Kur ky njeri-orë nuk do të ndryshojë. Një para-orë vetëm të përcaktojë se sa të punësuarit në fakt puna është zbatuar dhe se si ajo është pranuar për shqyrtim të holla.
Si për të llogaritur njeri-orë
Formula e llogaritjes është si vijon:
- W = X * T, ku
H - njeri-orë;
X - numri i punonjësve;
T - koha aktuale e marra për të përfunduar punën.
Nga formula duket se 100 orë-njeri - një brigadë orën mbeturinave në 20 persona për 5 orë ose në 50 për 2 orë ose punës një punëtor për 100 orë.
Formula për llogaritjen e kostos së njeri-orë për punonjës si më poshtë:
- C = CP: RF ku
C - kostoja e njeri-orë;
RFP - Paga për punëtor në muaj (neto);
RF - numri i orëve të punës në muaj.
Në këtë vlerë fundit (RF) nuk përfshin orën:
- largohen (vjetore, shtesë, me shpenzimet e tij, dhe kështu me radhë.);
- prishet (për drekë, si dhe pushimet më të gjata për shkak të joproduktive e ndërmarrjes);
- Shikojnë ndërrime;
- greva, takime, etj.
- Shkëputjes nga operacioni i përkohshëm (telefonata, jo prishet punë të lidhura me pirjen e duhanit, dhe kështu me radhë.).
Shembull i llogaritjes së kostos së njeri-orë
Operatori shkon në muaj për 8 orë në ditë. Pagat atë për këtë sasi periudhë deri në 5000 rubla. Në këtë muaj kalendarik, ai ka punuar për 19 ditë (në fakt). Kostoja e njeri-orë të operatorit do të jetë: 5000: 19: 33 = 8 (rubla / orë).
Llogaritja e njeri-orë, ose më mirë vlera e saj varet edhe nga disa komponentë: financiar, kohë, e quajtur emocionale, të synuar. Komponenti financiar i ndërmarrjes përcakton koston e punës. komponenti Koha - kostoja e kohës së punonjësve dhe ndihmësi i tij në kryerjen e detyrave. Komponenti emocional merr punëtorë në grup (Ndikimi i njësive që punojnë në atmosferën e punës). komponent Imaginary përcakton pozicionin e një punonjësi të ri në ekip. komponent Target tregon efektivitetin e njësisë së punës.
Ku është e aplikueshme kjo llogaritje
Llogaritja e njeri-orë dhe kosto të zbatohet për të gjitha ndërmarrjet, organizatat, kompanitë, dhe kështu me radhë., Të cilat kanë punësuar punëtorë. Ajo përcakton orarin e punës së të gjithë të punësuarve. Ajo përcaktohet duke përdorur kalendar, kohë dhe frekuentimin, më të lartë të mundshme, dhe orë të vërtetë ka punuar.
- Calendar - sasia e orëve punëmarrësi (stafit) për periudhën raportuese, duke përfshirë pushimeve dhe fundjavave.
- Personeli - kjo është e njëjtë kalendarike, por minus pushimeve dhe fundjavave.
- Maksimale e mundshme - ata të cilët mund të zotit të punësuarin (stafit) për një periudhë të caktuar.
- Në fakt ka punuar - ato të cilat kryen një detyrë të veçantë, pa shkishërim.
Gjithashtu, njësia e matjes është përdorur në llogaritjen e faktorit përdorimit të kohës së punës, formula e të cilit është si vijon:
- K = Tg: TDS, ku
K - punon normës së shfrytëzimit kohor të një njësie të punës;
Etj - e njeri-orë;
Adi - orët maksimale të mundshme ka punuar.
kostot e punës dhe njeri-orë
Nuk është një gjë e tillë si një kosto ligjore të punës (njeri-orë), formula e cila është përcaktuar në të njëjtën mënyrë si me njeri-orë të zakonshme. Dallimi qëndron në faktin se disa puna është përcaktuar koha standarde dhe njësive të punës përfshirë (kjo përfshin koston e punës 1 orë të caktuara të aktiviteteve rregullatore).
Përpjekje janë vlerën komponent në përcaktimin kompleksitetin, formula e cila është:
- Tr = Ts: Rreth ku
Tr - intensiteti i punës;
Ts - punës (njeri-orë);
On - vëllimin e prodhimit (të punës).
Kompleksiteti i rastit kohë të plotë (shuma e të gjithë kohë), teknologjike (e llogaritur në faza -. Kuvendet, pjesë, produkte, dhe kështu me radhë), Industriale (kostot e punëtorëve për prodhimin), si dhe të dhëna të shërbimit të punës (e punës punëtorët mbështetëse që e prodhimit të shërbimit) dhe menaxhimi (bosët kompleksitetit).
këto vlera
Për vlerat e tilla janë nga njeriu:
- ditë (një ditë pune, e cila mund të zgjasë për orë të tëra dhe 8 dhe 12, dhe 4) - Kjo vlerë është e pavarur nga fakti i orarit të punës, më shpesh ajo është përdorur gjatë planifikimit të projekteve të gjata;
- javë (e barabartë me pesë njeri-ditë) është i varur nga vlera e mëparshme;
- muaj (në një muaj pune i cili është 24 njeri-ditë);
- e katërta (tre punë-muaj);
- vit (për tërë vitin e punësimit), dhe kështu me radhë.
Këto vlera janë të përfshira për llogaritjen lehtë të punëtorëve. Për shembull, për ndërmarrje timecard. Kjo bën të mundur për të llogaritur me kohë të plotë punëtorëve me pagesë, do të përcaktojë pagat, të llogaritur pjesëmarrjen dhe mungesave (mungesave pa arsye).
Vlerësimi i potencialit të punës
Kjo njësi lejon për të përcaktuar një vlerë pjesa më e madhe të potencialit të punës, i cili nga ana e tij është instaluar përmes përgjithshëm fondit kohës së punës. Dmth punës Rezultati potencial përcaktohet duke llogaritur njeri-orë për të punuar, jo-pune dhe kohë të pjesshme ka punuar. Man-orëshe - një masë e vëllimit të punëtorëve polnogodovyh të punës, si dhe ata që janë përfshirë nuk janë të vendosur të gjithë orarit të punës. Ky tregues është më i qartë pasqyron dinamikën e ndërmarrjes dhe është e qëndrueshme si një vlerë të matshme.
Similar articles
Trending Now