Menaxhimi strategjik efektiv është çelësi i suksesit të organizatës

Menaxhimi strategjik është një lloj menaxhimi i bazuar në potencialin njerëzor si bazë e organizimit, duke orientuar aktivitetin prodhues ndaj kërkesave të konsumatorëve. Gjithashtu, ai reagon mjaft fleksibël për të gjitha ndryshimet në kompani, i cili plotëson plotësisht sfidën e mjedisit të jashtëm dhe lejon të arrijë përparësi të caktuara në konkurrencë. Përkatësisht, këta faktorë kontribuojnë në mbijetesën e organizatës në planin afatgjatë dhe në arritjen e qëllimeve të përcaktuara.

Menaxhimi strategjik është një nga funksionet e menaxhimit, e cila gjen reflektimin e saj në qëllimet dhe veprimet afatgjata të kompanisë. Duhet të theksohet se formulimi i strategjisë dhe instrumenteve të tij në vetvete është thelbi i menaxhimit dhe një shenjë e sigurt e menaxhimit të cilësisë së kompanisë.

Menaxhimi strategjik është ekzistenca e një strukture specifike të një sistemi të menaxhimit që përmban elementet e mëposhtme:

- analiza e mjedisit të jashtëm dhe të brendshëm;

- Përcaktimi i qëllimit të kompanisë ;

- përzgjedhjen dhe analizën e strategjisë, duke bërë vlerësimin e saj;

- zbatimi i strategjisë;

- Vlerësimi i drejtimeve të mësipërme.

Për funksionimin e suksesshëm, kompania duhet të sigurojë për faza të caktuara në zhvillimin e menaxhimit strategjik. Pra, si fazë paraprake, krijimi i një grupi punues sipas rendit në sipërmarrje, që është prezantimi dhe zbatimi i zhvillimit të strategjisë, për pikat kryesore të të cilit mund të atribuohet:

- identifikimi i pikave të dobëta dhe të forta të mjedisit të brendshëm të kompanisë;

- Identifikimi i kërcënimeve të mundshme për zhvillimin e suksesshëm të biznesit nga faktorë të jashtëm që ndikojnë në funksionimin e ndërmarrjes;

- vlerësimi i ekspertëve të të dhënave të marra nga rezultatet e dy fazave të mëparshme;

- zhvillimi i misionit, qëllimeve dhe konceptit strategjik të zhvillimit të organizatës;

- Alokimi i drejtpërdrejtë i drejtimeve strategjike;

- faza përfundimtare - analiza e strategjisë së miratuar.

Menaxhimi strategjik është një sistem që ka objekt dhe objekt të vet. Në këtë rast, objektet në këtë rast janë kompanitë, njësitë strukturore ekonomike të tyre strategjike dhe fusha të caktuara funksionale. Si subjekt i menaxhimit strategjik (menaxhimi) konsiderohet të jetë:

- problemet që lidhen drejtpërsëdrejti me qëllimet globale të kompanisë;

- problemet që lidhen me një element të caktuar të organizatës, nëse është e nevojshme për të arritur qëllimin, por aktualisht mungon ose është joadekuat;

- probleme që lidhen me faktorët e jashtëm që nuk janë të kontrolluara.

Menaxhimi inovativ dhe menaxhimi strategjik janë koncepte ekonomike plotësuese reciproke. Menaxhimi inovativ është një sistem menaxhimi që përbëhet nga dy nënsisteme: objekti menaxhues (i menaxhuar) dhe entiteti menaxhues (entiteti menaxhues). Në të njëjtën kohë, lidhja mes subjektit dhe objektit të dhënë realizohet nëpërmjet transferimit të informacionit që formon vetë procesin e menaxhimit.