Bullying: Çfarë është kjo? Ngacmimi si një fenomen social

Termi "ngacmimi" - çfarë është ajo? Në anglisht do të thotë huliganizmin. Ngacmimi - një shumëfish negative presion psikologjik mbi njerëzit. Kjo ndodh jo vetëm në shkolla, por edhe në punë. Si rezultat, njerëzit, të cilët dërguan një ndikim negativ, fillon të përjetojnë stres të vazhdueshëm. Dhe si rezultat - është i detyruar për të ndryshuar vendin e tyre të studimit ose të punës. ngacmimi Shkolla është e karakterizuar nga mizori e tij, papajtueshmërisë. Dhe kjo duhet të konsiderohet veçmas.

Manifestimi i jashtëm i ngacmimi

manifestuar nga pamja e jashtme në ngacmimi qëndrim pajustifikueshme përbuzës dhe arrogant ndaj njerëzve (të punësuar, studentë). tërë iniciativën e tij është duke u marrë në pyetje dhe tallur rëndë. Si dhe deklaratave dhe veprimeve. E gjithë kjo bie nën kritika ashpër.

Ngacmimi si një fenomen social: baiting një koleg, shefi

Një person i angazhuar në ngacmimi, duke u përpjekur për të provuar se ai ishte viktimë e trashë dhe të padobishme për ekipin. Ajo mund të arrijnë poshtërime publike, akuza të dëmshme dhe fyerje. Forward nuk është gjithmonë një koleg, ai mund të jetë kreu i viktimës.

Nga ana e kreut të manifestimit të dhunës psikologjike vetëm tregon paaftësinë e tij dhe paaftësia për t'u angazhuar në aktivitetet e menaxhimit. Ata janë të fshehur pas sulmit paaftë dhe inferiore, të cilat janë përcaktuar nga shkalla e persekutimit. Nëse ngacmimi zakonisht merr punonjës - kjo është vetë-afirmimi për të tjerët.

persekutim i tillë përballet me shumë e vështirë. Kolegët e shpesh marrin një pozicion neutral, dhe vështirë se dikush fillon të ngriteni për viktimën, duke mos dashur të ndërhyjë në marrëdhëniet e njerëzve të tjerë. Ndonjëherë punonjësit mbështesin sulmuesin, bashkohet me poshtërimin e tij. Sidomos në qoftë se ajo është përfshirë në bosi ngacmimi.

Pse njerëzit të angazhohen në ngacmimi?

Ngacmimi - është një fenomen social, e cila ndihmon për të fshehur mospërputhjen duke drejtuar agresionit të një personi tjetër. Tregojnë frikën e pavlefshmërisë. Forward është duke u përpjekur për të fshehur dobësitë e tyre. Më shpesh kjo është personi i acaruar paaftë për të punuar.

Ndonjëherë ai është bashkuar me punonjës të tjerë. Kjo do të thotë se një pjesë e këtyre cilësi të ekzistojnë dhe ata kanë. Por në qoftë se sulmuesi - kokë, mbështetja e veprimeve të tij mund të jetë një manifestim i frikës së humbjes punët e tyre.

konfrontim ngacmohet

Synon të njeriut në natyrë negative për shtyp psikologjike, persekutimit - kjo është ngacmimi. Koncepti nga arsyet pse ajo merr një individ të vetëm ose grup njerëzish do të zgjedhin rrugën e drejtë e konfrontimit.

Në radhë të parë viktima nuk mund të dorëzohej ndaj këtij presioni, panik - duhet të përpiqen të qëndrojnë të qetë. Dhe për të kuptuar shkakun e ngacmimi. Nuk mund të jetë shumë - e pëlqejnë personal, konfliktit të gjatë në këmbë, dëshira për të marrë pozicionin e viktimës, etj Në varësi të kësaj, të përpiqen për të punuar jashtë taktikat e sjelljes në raport me sulmuesit ...

Në qoftë se kjo është e pamundur për të përballuar të tyre, ju mund të dëshironi të shikoni në doracakun. Pyesni për një transferim në një tjetër departament apo dege. Nëse nuk ka opsione, dhe forcën për t'i rezistuar kasaphanën e sulmuesi u la - është më e lehtë për të ndryshuar punë. nervat dhe shëndeti juaj është shumë më e rëndësishme.

Si për t'u përballur me viktimën ngacmohet

Ngacmimi - çfarë është ajo? Me fjalë të tjera, - ngacmimi i vazhdueshëm psikologjik, që synon një person apo grup njerëzish. Rezistoni mund të ngacmohet. Psikologët të ofrojë disa zgjidhje për këtë problem:

• për të punuar në mënyrë që ajo ishte e pamundur që të akuzohet e profesionalizmit;
• nuk përgjigjet sulmuesi i njëjtë dhe nuk përpiqen për t'iu përgjigjur vërejtjeve sarkastik dhe fyerje;
• për të parandaluar përçarje në formën e klithma gëzimi, konflikt të hapur verbal, skandal dhe vulgaritet (kjo vetëm tregon pafuqi e viktimës);
• gjetur si-mendje (ndoshta disa qenë më parë subjekt i ngacmimit të tillë);
• llogaritur kolegët të cilët ndjejnë antipati ndaj agresorit dhe të përpiqemi për të gjetur një gjuhë të përbashkët me ta;
• të llogaritur çdo lëvizje dhe veprim.

Pse shfaqet në ngacmimi?

Ngacmimi - çfarë është ajo? Ta themi thjesht - një ndikim negativ psikologjik mbi personin, gjatë së cilës ai haptazi poshtëruar, fyejnë, kritikojnë, dhe kjo është bërë të gjitha me një ton kaustike.

Ngacmimi më shpesh ndodh në mesin radhë dhe fotografi punonjësit e. Ndërsa kjo mund të drejtohen në individuale dhe kompanisë klientët e. Menaxherët ndonjëherë keqpërdorin pozitat e tyre, dhe ka raste kur ata janë në këtë mbështetje edhe të kontrollit.

Sipas studimeve, u zbulua se viktima të dhunës psikologjike shpesh bëhen punëtorë të bindur, të varfër dhe të përulur. Këto cilësi mund të shkaktojnë ato për të pëlqejnë kolegët apo eprorët. Por edhe të punësuar energjik dhe të suksesshme mund të jenë objekt i ngacmimit psikologjik, arousing zili e të tjerëve.

Liderët të cilët janë të aftë për të ngacmimi - menaxherët e këqija, mungesa e kompetencës për pozitat e nivelit të lartë, si nuk e di se si të merren me zemërim, mungesa e komunikimit dhe aftësive sociale. ngacmimi të tillë psikologjik ata janë vetëm duke u përpjekur për të ruajtur pushtetin e tyre. Për ta bërë këtë, nuk denjoj fyerjet dhe poshtërimin ndaj punonjësve të adresave.

Ngacmimi në vendin e punës mund të ndodhë për shkak të punëve të papërshtatshme, dhoma imët, pajisjet e dobët dhe kushtet e punës. Presioni mbi punonjësit për të përmirësuar performancën në këto raste kryesisht shkaktojnë grindjet në ekip. Dhe kjo mund të jetë fillimi i manifestimit të ngacmimi.

Ngacmimi - është pasojë e çrregullimeve mendore

Psikologët kanë kryer studime, të cilat rezultuan në lidhje të krijuar mes ngacmimi dhe çrregullim të personalitetit. Në total ka 11 lloje të çrregullimeve mendore. 3 prej tyre nuk janë gjetur shpesh në kriminelë, ndërsa udhëheqësit e organizatave:

• çrregullim Theater - e karakterizuar nga pasinqeritetit dhe manipulimin, vetë-absorbimin dhe një nevojë për rritjen e vëmendjes;
• narcissistic - karakterizohet nga iluzionet e madhështisë, mungesën e ndjeshmërisë dhe të kuptuarit, epërsi mbi të tjerët;
• ngulët-i pandreqshëm - karakterizohet nga perfectionism, kokëfortësinë, diktaturës, dhunës dhe përkushtim të tepruar për të punuar.

Metodat baiting njeriut përdorura në ngacmimi

Ka disa forma kryesore të ngacmimit. Ata duket këmbëngulje agresive, e paarsyeshme, e tepruar dhe e vazhdueshme. Ngacmimi në vendin e punës mund të jetë në formën e:

• shterimi i të punësuarve (duke punuar mbi normale);
• shantazh, frikësimi;
• uzurpimin suksesin e njerëzve të tjerë;
• fshehin informacionin e nevojshëm për punë (ose pasaktësi);
• izolimi nga pjesa tjetër e ekipit të stafit;
• mosnjohja e punës së mirë;
• një kujtesë e vazhdueshme të ish gabim të punësuarit.

Ndikimi i dhunës psikologjike në produktivitetin e punonjësve dhe performancën e ndërmarrjes

Ngacmimi - një afat-gjatë agresive psikologjike presion (nganjëherë fizike) për personin tjetër. Kjo ndikon negativisht në punën e ekipit në tërësi dhe cilësinë e zyrtarit të punës, të cilët të drejtuar këtë persekutim, në veçanti. Një nga pasojat negative do të jetë e vështirë për të. Duke përdorur ngacmimi njerëzore nganjëherë çojnë në vetëvrasje.

dëshmitarët ngacmimi merrni dozën e tyre të negativitet. mjedisin e punës bëhet e tensionuar, dhe ata përpiqen për të shkuar në një vend tjetër. Si rezultat, një organizatë mund të humbni një staf të kualifikuar. Shfaqen qarkullimit, padi, mungesat e paarsyeshme, gabime në operacion dhe kështu me radhë. D.

Ngacmimi në shkolla

ngacmimi School - çfarë është ky fenomen? Me fjalë të tjera - e agresive fizike dhe psikologjike njëri baiting një fëmijë tjetër (ose grup individësh). Në thelb, ky fenomen ka filluar të shfaqet nga 11 vjeç. Shpesh, nuk është vetëm një presion psikologjik, por edhe goditjet. Gossip, emrin-thirrje dhe shaka thumbues quajtur mobing.

Pothuajse 50% e fëmijëve në Rusi bëhen shënjestra të dhunës psikologjike. Në shkollën fillore, ai mund të shfaqet në formën e dallavere shkollor (substraction nga telefonat mobil viktimave, parave dhe kështu me radhë. D.). Në moshën 11 deri në 15 vjet fillojnë talljet thumbues, poshtërimit, bojkote. Si rezultat, fëmija viktimë është duke përjetuar ndjenjat e shpresës, vetmisë dhe dhimbje.

Bullying gjithmonë fillon një fëmijë. Atëherë ai është bashkuar me të tjerët. Nëse viktima nuk rezistojnë, dhe mësuesi nuk do të përpiqet për të ndaluar ngacmimin, askush nuk qëndron për fëmijën vuajtjet. Ndonjëherë dhembshuri për ndryshimet e tij në indiferencë dhe acarim.

Në shkolla, ku theksi është vënë në edukimin për dinjitetin njerëzor, ngacmimi është e rrallë. Ndryshe nga shkolla, ku çdo gjë ka filluar deri të fatit.

Nënshtrohen ngacmohet mund edhe studentë të forta, nëse ata janë të shtypur një grup të shokëve apo të fëmijëve të tjerë. viktimat vetë shpesh në mënyrë të pavetëdijshme provokojnë sulmuesit. Për shembull, ata janë pamjen çrregullt, hypersensitivity dhe dobësi, dhe kjo mund të jetë kafshe mësues. Si dhe fëmijët, në mënyrë dramatike të ndryshme se disa nga shokët e klasës.

Bullying - çfarë është dhe si për të manifestuar? Termi mund të përshkruhet si agresion afatgjatë, drejtuar ndaj një personi tjetër. Buller janë studentë që nuk kanë respekt për prindërit apo të rriturit. Kështu fëmijët agresive shpesh nuk kanë vëmendjen dhe të kuptuarit. Me veprimet e tyre, ata janë duke u përpjekur për të arritur, për të marrë vënë re. Disa malluar Splash për dashurinë prindërore, e cila nuk është, në fëmijët e tjerë.

Më Buller dominuar nga tipare narcissistic. Këta fëmijë nuk kanë vetëbesim dhe të mbrojnë veten e tyre në kurriz të të tjerëve. Shenjat paralajmëruese të hershme që një fëmijë mund të bëhen Buller - kjo është një egoizmi i qartë, agresioni dhe çrregullim mendor.