ABC-në e një biznes të suksesshëm: si për të llogaritur produktivitetin e punës

Rreth asaj se si llogaritjen e përfitimit të shitjeve, kemi thënë më parë. Megjithatë, faktorë të tjerë se sa ato që janë marrë direkt në konsideratë në llogaritjet dhe janë të pranishme në formulat, ka një numër të madh të të tjerëve, pa efekt minimal në rezultatin përfundimtar. Një faktor i tillë është i produktivitetit të punës.

Çfarë është produktiviteti natyrore

Në fakt, ajo është - një klasik Përkufizimi i performancës, studiuar më tej në shkollën e mesme. Natyrore produktivitetit është baza për më shumë llogaritje komplekse. Për të kuptuar se si për të llogaritur produktivitetin, ju mund të përdorni një formulë të thjeshtë:

YS VHF / NWP.

Konventat e përdorura në këtë formulë, është decrypted si më poshtë:

• PT - sasia panjohur, pra, shumë produktive.
• VHF - vëllimi i produkteve të prodhuara gjatë periudhës raportuese, ose në një tjetër njësi të kohës (ndryshim, ditë, javë, muaj, etj).
• NWP - numri i personelit të prodhimit, dmth të punësuar.

Për të mos ngatërrohet me kompleksitetin

Pra, ne kemi pak kuptim të asaj se si për të llogaritur produktivitetin. Megjithatë, nëse ju nuk e përdorni këto numra në favor të tyre, një grup i fakteve të thatë nuk do të funksionojë. Në veçanti, ata që duan për të rritur produktivitetin, është e nevojshme për të paguar vëmendje të veçantë për të standardizimit.

Racionimi i Punës - shpërndarja e kohës së punës për zhvillimin dhe / ose operacionet. Për të punuar racionimi ishte kompetente për të marrë në konsideratë është e nevojshme si kompleksiteti i produktit final dhe kompleksitetin e komponentëve. Sipas kompleksitetit në këtë rast, ne do të thotë sasinë e kohës e nevojshme për të prodhuar një njësi të prodhimit.

Shumë njerëz gabimisht besojnë se të dish se si për të llogaritur produktivitetin, për të marrë vlerën e kontributit të punës është shumë e lehtë, për shkak se kjo vlerë është inversi i performancës. Megjithatë, në praktikë gjendja është disi e ndryshme. Kjo qasje zvogëlon prodhimit, bëhet shkaku i des e shumë firma.

Tr. = T / AFP

• Tr. - vlera e synuar, në këtë rast - kompleksitetin.
• T - sasia e kohës së punës për një periudhë të caktuar kohe.
• AFP - vëllimi i produkteve të prodhuara gjatë të njëjtës periudhë.

Për saktësi maksimale, rezultatet duhet të paraqiten në formë: t (hh: mm: ss) / produkt. Ky format regjistrimi është pasqyron më saktë thelbin e treguesit.

Ju keni arritur tashmë për të llogaritur produktivitetin e punës dhe të dhëna të punës të prodhimit të saj? Atëherë është koha për të mësuar në lidhje me atë që parime duhet të udhëheqin rregullimin e punës.

rregullimi i parimeve të punës

1. Ajo është e mirë për të përqëndrohet në treguesit e agreguara. Çfarë do të thotë? Për shembull, në qoftë se ne po flasim për fasovschitse në dyqan, nuk ka kuptim që të konsiderojnë se sa kohë duhet për të inspektuar një mollë apo kastravec. Por pika, se sa i ndonjë malli nga pesha ajo duhet të merret për ndryshim, do të jetë e përshtatshme. Përveç përmirësimit të performancës, ju gjithashtu mund të paralelisht për të identifikuar punonjësit më të ndershëm dhe të kualifikuar dhe të pastruar ata që nuk i plotësojnë kërkesat.
2. Situata është mjaft e ndryshme me një punë të vështirë. Këtu është pak e di se si për të llogaritur produktivitetin e punës - ju duhet ta bëjë këtë në lidhje me të gjitha operacionet e ciklit. Një shembull i mrekullueshëm - punë-asembluesit adjusters elektronike. Nëse një gjë e tillë si rregullimin e punës, në kompaninë tuaj nuk është edhe duke u punëtorët më të kualifikuar, ata do të kalojnë shumicën e kohës së tyre në "kafe dhe donuts", dhe pastaj para se afati i fundit në një nxitim për të bërë hack.

Të njihen me përvojën e kompanive të suksesshme me një reputacion të gjithë botën, të zbatojë masa efektive know-how në biznes - dhe në këtë mënyrë të punës produktive do të jetë gjithmonë në krye!