Rekrutimi: Si me sukses të kalojë një intervistë me punëdhënësin

A keni gjetur pozicionin ideal në gazetë, në internet apo një punëdhënës zgjedhur rinisë klasën tuaj të parë dhe ju ftoi në takim. Në mënyrë që të mos shkatërrojnë atë me një zhurmë, është e nevojshme për të ndërmarrë përgatitje të plota për shkak të kësaj, si do takimi juaj i parë me punëdhënësin, do të varet nga punësimin, dhe kështu suksesin e gjendjen tuaj financiare. Këtu ne ju tregojnë se si me sukses të kalojë një intervistë me punëdhënësin dhe për të siguruar punësimin.

kontakti juaj i parë personal me punëdhënësin mund të jetë një bisedë telefonike. A nuk nënvlerësojnë atë, sepse, siç të gjithë e dinë, përshtypja e fortë - kjo është e para. Prandaj, në qoftë se ju jeni tashmë në një bisedë telefonike që tregojnë partner biznesi dhe të përgjegjshëm e punëdhënësit, shanset tuaj për të qenë i pranuar për pozitën do të rritet. Për ta bërë këtë gjatë një bisede për të gjetur mbiemrin, emrin e parë, pozitën e punëdhënësit dhe të dhënat e saj të kontaktit me të cilat ata mund të kontaktohet në rastet e forcës madhore. Gjithashtu rregulluar adresën e vendit të takimit dhe kohë.

Pas bisedave të suksesshme telefonike, duke filluar përgatitjet e menjëhershme për këtë takim. Së pari, menjëherë të përgatisë paketën e nevojshme të dokumenteve që ju duhet të mos shikojmë nxënës papërgjegjshme të punëdhënësit. Rekomandoj që ju të mësoni sa më shumë që të jetë e mundur në lidhje me kompaninë ku keni ndërmend të punoni. Ju mund të përdorni ndonjë të dhëna: aktivitet, historinë e shfaqjes dhe zhvillimit, të arriturat dhe çmime. E gjithë kjo që ju mund të vijnë në volitshëm në intervistë. Ndezje e njohurive dhe të demonstrojnë seriozitetin e saj, ju do të rrisë shanset e suksesit dhe punësimit.

Tjetra, ajo që ju duhet të jetë gati - kjo çështje. Më shpesh, intervista ata kërkojnë të njëjtën gjë, kështu që ju mund të përgatisë përgjigjet paraprakisht. Më shumë gjasa, ju do të kërkohet pyetjet e mëposhtme:

- Pse nuk ju duan të marrë një punë në kompaninë tonë;

- pse ju la punën e mëparshme;

- se ju mund të jenë të dobishme për kompaninë tonë;

- Cilat janë pikat tuaja më të mira dhe të dobëta

- Cilat janë arritjet tuaja më të rëndësishme dhe dështimet, dhe kështu me radhë.

Përpiqen të përgjigjen si me ndershmëri si më tej gënjeshtra tuaj mund t'ju sjellë seriozisht. I pyetur në lidhje me punën e vjetër, në çdo rast, mos e shaj punëdhënësit pari dhe i kompanisë. Gjeni një arsye neutral: orarin e punës, distanca nga shtëpia, mungesa e perspektivat e rritjes dhe kështu me radhë. Duke folur në lidhje me mundësinë për të punuar në organizimin e ri, bëjnë të qartë për punëdhënësit që ju mund të jetë shumë i dobishëm në kompaninë e tyre. Bëjë atë të drejtë - ju mund të supozojmë që ju të punësuar.

Duke iu përgjigjur pyetjeve në lidhje me arritjet dhe dështimet e tyre, të jenë të vetë-kritike. Kjo në masë të madhe të rritur kredibilitetin tuaj para se të punëdhënësit. Megjithatë, ai duhet gjithashtu të ju tregojnë se si ju të mësoni nga gabimet tuaja, ata vetë korrigjuar dështimet e tyre dhe çuan aktivitetet e tij profesionale të kompanisë për të minimizuar problemin.

Pra, kjo është koha për të shkuar për një intervistë. Gjithkush e di shprehja "takohen në rroba." Bëjnë atë në mënyrë që takimi ishte e këndshme në këtë drejtim. rroba zoti, flokët të pastër vetëquajtur, thonjtë e trajtuara dhe këpucë me shkëlqim patjetër do të bëjë një përshtypje pozitive.

Planifikoni kohën tuaj në mënyrë që do të shkojnë në procesverbalin e mbledhjes në 5-10 para se të filluar. Përpikëria është shumë i çmuar nga punëdhënësit. Në qoftë se ju jeni me vonesë, të informojë me telefon. Gjatë takimit, telefoni duhet të jetë i fikur.

Shkuarja në zyrë, thonë hello për stafin dhe i pyet ata për të informuar ata për ardhjen tuaj. Në një takim me punëdhënësin nuk është e tepërt që i referohen atij me emër dhe patronim, kjo është shumë hije. Thuaj atë që ju me të vërtetë e vlerësojmë ftesa është nga kjo kompani. Ulen deri drejtë dhe të duhur, ballë për palën tjetër. Mos të jetë nervoz dhe të qeshur. Duke iu përgjigjur pyetjeve, të përpiqet të mos flasin për më shumë se 2 minuta. Në një bisedë që ju mund të bëni pyetje veten, do të jetë e përshtatshme për të gjetur nëse ka në shoqërinë e rrotullimit të stafit dhe të karrierës perspektivat. Megjithatë, do të përpiqen për të bërë pyetje më saktë të jetë e mundur.

qëndrim përgjegjës dhe përgatitje e mirë për takimin, do të rrisë shanset tuaj për sukses të kalojë një intervistë. Dhe ju së shpejti do të jetë në pritje për punësimin.