"Mekran": komente stafit

Pra, sot ne jemi me ju do të mësojnë se çfarë është një kompani dhe një punëdhënës "Mekran". Komente në këtë kompani mund të gjenden kudo dhe kudo. Dhe shumica e tyre, si rregull, nuk japin një përgjigje të qartë për mënyrën se si e mirë apo e keqe punëdhënësit. Para punësimin e tij, duhet të shqyrtojë të gjitha mendimet e mundshme, të vlerësojë situatën dhe vetëm pastaj të vendosë nëse janë apo jo ju të bashkëpunojnë me këtë vend apo jo. Le të sa më shpejt të jetë e mundur për të filluar me ju merrni deri në pikën.

Rreth kompanisë

Le të fillojmë me faktin se ne mësojmë në lidhje me kompaninë. Bën mobilje "Mekran", shqyrton për të cilën konsumatorët të lënë në të ndryshme saytah- "otzovikah". Por tani nuk është për atë. Përveç kuvendin dhe prodhimin e mobiljeve, sot kompania jonë është e angazhuar në ofrimin e drurit të papërpunuar. Advantageously druri.

Kjo do të duket, këtu është e mundur për të punuar pa keqardhje. Vetëm këtu ka disa pika që ju duhet të i kushtoj vëmendje. Për shembull, sipas mendimit të klientëve apo ish (dhe aktual) të punësuar. Shpesh ata pasqyrojnë nuk është e mirë dora "Mekran". Shqyrtime e konotacione negative janë më të zakonshme. Por pse kështu? Tani ne duhet të merren me ju në këtë çështje të vështirë.

kushteve të punës

Për shembull, ia vlen të përmendet nuk është veçanërisht kushte të favorshme për punonjësit. Në fillim, në intervistë, ju premtoj pothuajse "malet e artë", me kushte të mira për punë, pushim dhe drekë. Por në realitet kjo rezulton pak më ndryshe.

Gjë është se pushimit të drekës punonjësit është pothuajse mungon. Kjo është, ju pëlqen dhe të vënë mënjanë kohë për drekë, por në qoftë se ata vijnë për konsumatorët, ju duhet të bjerë çdo gjë dhe të shkojnë për t'u shërbyer atyre. Dhe ato ngjarje nuk janë të rralla.

Përveç kësaj, "Mekran" merr reagime nga stafi nuk është më hije, dhe për shkak të orarit të rënda të punës. Pasi fillimisht ju ofrojmë për të marrë një të plotë ditë 8-michasovoy. Dhe pastaj (në praktikë), del se ju keni për t'u ulur për 12-14 orë në vendin e punës. Dhe të gjithë me 2 ditë off. Me gjithë këtë ju mund të telefononi në çdo kohë për të punuar. Në përgjithësi, nuk ka stabilitet. Kjo është arsyeja pse "Mekran" merr reagime nga stafi nuk është më pozitiv. Por, çfarë tjetër mund të ju kushtoj vëmendje të? Le të përpiqemi të kuptojmë këtë çështje delikate.

zyrat

Sinqerisht, vendndodhja e zyrave të kompanisë për të kryer intervista dhe konsultime - kjo është ndoshta vendi i vetëm me të vërtetë i fuqishëm "Mekran". Shqyrtime në këtë fushë është shumë inkurajuese. Vetëm dhe kjo nuk është aq e mirë dhe pa probleme si ne do të dëshironim.

Gjë është se në intervistë në zyrën jeni duke derdhur ujë në veshët e tij. Dhe do të ndodhë që kompania është duke u zhvilluar vazhdimisht, ju do të paguhet një rrogë të mirë, të garantuara pako sociale. Gjithashtu, ju do të jeni siguruar se të gjitha produktet e kompanisë janë krejtësisht jo-ndotëse. Por në fakt kjo rezulton rreth foton e mëposhtme.

"Mekran" nga të cilat ne jemi tani duke studiuar komente - kjo është një falimentimi i vërtetë, i cili është ende disi "mban". Si rregull, vonesa e pagave, si dhe stafi i vazhdueshëm operacion. Plus, kushtet për punë këtu, sinqerisht, nuk përputhen me shumë standardet shëndetësore. Për shembull, nuk është një pluhur i madh. Dhe kjo ka një efekt të keq në mobilje, dhe punonjësit, dhe klientët.

Vetëm kjo nuk është e gjitha që ne mund të lidhen me çështjen tonë aktuale. Cilat pika të tjera duhet të theksohet në lidhje me "Mekran"? Feedback nga stafi (Moska dhe rajone të tjera) kudo në kompani janë lënë keq e më keq çdo herë. Le të përpiqemi të kuptojmë se çfarë tjetër ankohen punonjësit e firmës. Në fund të fundit, pikëpamjet e tyre nuk janë marrë nga ajri i hollë, apo jo?

vonesa pagave

Një tjetër pikë shumë e rëndësishme - një vonesë e pagave për punëtorët. Siç është përmendur tashmë, kjo është në sajë të kësaj pike firma ende jeton. Shumë punonjës kanë ngritur padi (e tërë zhvendosje) në lidhje me momentin e tanishëm.

Për të qenë i sinqertë, paga mund të vonojë në këtë pikë nuk është një muaj apo edhe dy. Disa punonjës nuk e paguajnë atë, dhe për gjashtë muaj, dhe vit. "Mekran" Shqyrtime të punësuarve deri tani ka marrë më pozitiv. Dhe kjo nuk është aq i mirë sa ne do të dëshironim.

Vetëm nuk është një pyetje logjike që lind për shumë përdorues, të cilët kërkonin të "Mekran" komente në Web, "Sa shumë mendime këtu hije dhe pozitive në lidhje me punëdhënësit?" A të gjitha negative - është dinak dikujt dhe një ide e tmerrshme? Le ta kuptojmë këtë çështje.

Sekretet e lajka

Përgjigja këtu është e thjeshtë. Nëse ju gjeni një kompani të caktuar tmerrësisht pozitive dhe outrageously hije, ju mund të jeni i sigurt - ata janë të rreme. Ku janë këto pozicione? Vetëm të blejnë nga njerëz të cilët, në bazë të rendit të shkruar një shumëllojshmëri të komente në faqet-otzovikah.

Si rregull, ky kurs ndihmon për të ndërtuar prestigjin (BAZË) në një mënyrë ose në një tjetër korporatë. Vetëm tani, disa kompani janë duke u përpjekur për të përdorur këtë teknikë për të tërhequr punëtorë të rinj, si dhe konsumatorët. Ndonjëherë zbuluar gënjeshtra është shumë, shumë e vështirë. komente blerë në thelb të vendosur dhe të tregojnë se sa mirë "Mekran" pozita veten në tregun e punës dhe tregtinë.

Vetëm këtu, në fakt rezulton një pamje të ndryshme. Kështu, është e nevojshme për një masë të madhe mbështetet në komente më shumë negative sesa lajkat flagrante në lidhje me këtë kompani. Megjithatë, nuk janë me të vërtetë mendime të vërteta dhe të mira në lidhje me "Mekran". Ata janë lënë zakonisht lidership, i cili merr të ardhura themelore në kurriz të punonjësve të tyre.

mbledhur up

Kështu që është koha për të marrë aksioneve të bisedës së sotme tonë me ju. Siç mund ta shikoni, "Mekran" - një nga punëdhënësit më të besueshme se vetëm mund të ndodhë. Megjithatë, falimentimin e tyre fshehur cleverly pas bleu reagime pozitive, si dhe për punonjësit e rekrutimit.

Nëse ne flasim për cilësinë e mallrave të shitura, atëherë nuk është edhe nuk është veçanërisht i lumtur. Gjë është se shumë konsumatorë nuk janë të kënaqur për të bërë mobilje. Si disa blerës, të gjitha bëhet në një mënyrë të shkujdesur. Ky grup do të zgjasë një kohë të gjatë. Dhe kjo nuk është shumë e mirë. Në përgjithësi, nuk përpiqet për të marrë me "Mekran". Ose të marrë të gatshme, në të cilin rast, të shkojë në gjykatë dhe për të "luftuar" me një punëdhënës.