Sondazhi ekspert dhe metoda të tjera për mbledhjen e të dhënave

Në letërsinë moderne, mund të gjeni disa opsione për mbledhjen e informacionit primare sociologjike. Midis tyre, analiza e dokumenteve, të gjitha llojet e sondazheve. Shpesh e përdorur dhe monitorohet. Për ne metodë interesante e studimit - është intervistuesi komunikimi me të paditurin. Dhe të gjitha pyetjet paraprakisht bërë tashmë.

Në mënyrë tipike, komunikimi është kryer për të identifikuar të dhënat primare, e cila është e nevojshme për detyrën në frontin e intervistuesit. Shpesh pyetje janë pyetur disa njerëz. Në fund të fundit, qëllimi i anketës nuk është në të gjithë studimin e një individi të veçantë të. Gjithashtu, për mbledhjen e informacionit Pyetësorët mund të përdoren - një teknikë shumë të ngjashme me intervistimit. Kjo ndodh vetëm çdo gjë në shkrim. Ka, gjithashtu, ka pyetje para-përcaktuar dhe të shkruar. Nga sa më sipër mund të përfundohet se studimi - është për të marrë informacion primare nga disa të anketuarve në detyrë.

Si njerëz të sakta dhe të gjerë do të përgjigjet në pyetjet varet nga njohuritë e të paditurit dhe intervistuesit, i cili krijon një mjedis të tërë për komunikim. Në fakt - dy faktorët më me ndikim. Edhe koha e rëndësishme dhe vendi, prania në të njëjtën dhomë me persona të paautorizuar, të cilat mund të pengojnë në masë të madhe procesin.

Nuk është një studim ekspert - është, në fakt, të njëjtën intervistë, siç përshkruhet më sipër. Kjo metodë ka një fushë më të gjerë. Zakonisht në rrjedhën e problemeve të tij janë zgjidhur natyrën mjaft komplekse. Kjo kërkon jo vetëm intervistuesit, dhe ekspertë të rënda të cilët janë në gjendje për të kapur vetëm informacionin e duhur. Të anketuarit gjithashtu favorizojnë njerëzit më të lartë - .. Drejtori i firmës, vëzhguesit, zyrtarët, etj Në mënyrë tipike, një studim ekspert kërkon pjesëmarrjen e rreth 20-30 njerëz. Shpesh, kjo metodë ndihmon për të kuptuar problemet e kompanive të mëdha, për të gjetur shkaqet e tyre. Në parim, drejtuesit dhe pronarët e kompanive të mund vetë të mbajnë një intervistë të tillë, por në qoftë se ata janë të paaftë në këtë çështje, është më mirë të besojë atë të profesionistëve. Ata kanë mundësi për të kryer kërkime mbi rrënjët, t. E. Nga hartimin e vetë çështjeve për të trajtuar të gjitha informacionet e mbledhura.

Shpesh Sondazhi ekspert janë krahasuar me një të madh studim rasti, dhe në fakt mënyrën se si ajo është. Intervistuesit shpenzojë një shumë mjaft e punës për të prodhuar një zgjidhje për një detyrë. Këtu është një profesionalizëm shumë i rëndësishëm personi, të bëjnë pyetje, është e nevojshme për të krijuar kushte më të rehatshme për të paditurin në mënyrë që ai mund të hapë më e madhe-dhe përgjigje të gjitha pyetjeve me ndershmëri dhe të qartë. Kjo është arsyeja pse kjo metodë nuk është shumë e zakonshme në internet. Ndonjëherë ata shpenzojnë paratë, por të anketuarit nuk ishin me vlerë të mendojnë për këtë, fillimisht, duhet për të rregulluar veten për faktin se mendimi i tij është shumë e rëndësishme për të zgjidhur këtë apo atë problem, se intervistuesi është interesante dhe e rëndësishme për të komunikuar me të. Përzgjedhur për intervistë vetëm nga një person kompetent, duke e ditur një zonë të caktuar për të cilën caktuar detyrë i takon. Për shembull, pyetje në kohën e lirë mund të takohen punëtorë me përvojë në fushën e kulturës, aktivistë në fushën e punës, organizatorët ngjarje.

Sondazhi ekspert mund të kryhet si brenda dhe në mungesë. Disavantazhi i formës së parë të intervistës është se të dy njerëzit janë shpenzimet e një shumë kohë. Edhe një shumë të burimeve jashtë pas përpunimit të të gjitha të dhënave të mbledhura. Në mënyrë që të mos humbim kohë të çmuar, përdorni pyetje korrespondencës, por kjo vlen të përmendet se takimi i brendshëm jep informacion më të plotë për detyrat. Pas të gjitha, në qoftë se eksperti nuk mund të merrni një përgjigje me gojë për pyetjen, por edhe "lexuar" premtimet jo-verbale, e cila është gjithashtu shumë e rëndësishme.