Si të kaloni një pushim në shkarkimin

Një njeri që e do punën e tij, ju mund të sigurtë të supozojmë se një të lumtur dhe të suksesshme. Nëse jeni me fat, dhe ju nuk më pëlqen marrëveshjen, e cila duhet të merren me në baza ditore, të përpiqet për të ndryshuar jetën time dhe për të gjetur një tjetër, punë shumë interesante.

Si rregull, vendosin për këtë hap nuk është e lehtë. Ndalon një zakon dhe një mosgatishmërinë për të marrë ndonjë veprim. Ndonjëherë duket njeriu për të gjetur një tjetër gjë është e vështirë, që të gjithë njerëzit të jetojnë vetëm të shkojnë në punë të urryer dhe duke bërë çështje jointeresant, dhe e vetmja lumturi përpara është të daljes në pension. Ky pozicion nuk është vetëm e gabuar, por edhe i rrezikshëm. Panevojshme të thuhet se jeta e një njeriu të vetëm, dhe mundësia për të përsëritur, kjo nuk është në fillim.

Nëse ju nuk e pëlqen punën tuaj, të zëvendësojë atë me një tjetër. Mos kini frikë të eksperimentojnë. Ju keni të drejtë të kërkojë, gjëja kryesore është që të mos le punëdhënësit e tyre dhe të mos prishin marrëdhëniet me ta. Në të vërtetë, ndonjëherë ngurrimi për të shkuar në punë, një qëndrim negativ ndaj tij, dëshira për të ndryshuar çdo gjë, janë rezultat i lodhjes thjeshtë.

Mundohuni për të filluar të relaksoheni dhe në të njëjtën kohë për të gjetur një punë të re. Për ta bërë këtë, të jetë i sigurt për të biseduar me eprorin tuaj dhe të shpjegojë atij se ky është një vend i punës që ju dëshironi të ndryshojë në një të re, por vendimi përfundimtar do të ju pëlqen për të përfituar nga e drejta për të lënë në shkarkim. Sigurisht, në qoftë se ju keni punuar për këtë organizatë për të paktën gjashtë muaj dhe nuk kanë qenë në pushime këtë vit.

Administrata refuzojnë ju nuk mund të. Për të kaluar një pushim në shkarkimin ju mund si ju e gjykojnë të arsyeshme, por mos harroni se dita e fundit e pushimeve ju jeni ende një punonjës i organizatës, nga të cilat ju doni të lë. Edhe në qoftë se ju jeni të frikësuar për të mbetet pa një burim të të ardhurave dhe nuk kanë të aksioneve të holla, e cila është tradicionalisht në vendin tonë të quajtur "rezervë për një ditë me shi", të lejojë veten për t'u çlodhur pak. Blej një turne të shkurtër ose të kalojnë një javë në një shtëpi pushimi. Ndoshta, gjatë kësaj kohe ju do të jetë në gjendje të mbulojë dhe të marrë një vështrim në situatën në një mënyrë të re.

Pas një pushim, në qoftë se ju ende besojnë se jeta juaj ka nevojë për të ndryshuar, filloni të kërkoni për një punë të re. Mos harroni se duke përdorur pozicionin që ju lënë në shkarkimin, ju jeni ende një punonjës i kompanisë, pra, duke dërguar rinis, dhe duke marrë pjesë në intervista, ju mund të sigurtë të them se ju jeni duke punuar dhe duke kërkuar për ofertat më të mira. Kjo do të rrisë statusin tuaj në sytë e një punëdhënës potencial. Po, ju dhe veten e tyre në të njëjtën kohë do të ndjehen më të sigurt.

Si rregull, kërkimi për një punë të re mund të çojë në dy zhvillime të ndryshme. Për shembull, ju mund të shihni se ish-vendi i punës ishte i përsosur, dhe të gjitha problemet në punë në të vogla dhe të padenjë për vëmendjen tuaj. Në këtë rast, ju mund të shkoni për menaxherin tuaj dhe për të tërhequr dorëheqjen e tij. Kujtojnë edhe një herë se kjo mund të bëhet para datës kur pushimi përfundon me shkarkimin në këtë rast, nëse faqja juaj nuk është pranuar nga punonjës të ri. Nëse vendndodhja është zënë tashmë, Shefi mund të ju ofrojnë një tjetër pozicion vakant në shoqëri, ose ju ende duhet të kthehen në kërkim për një punë të re.

Skenari i dytë mund të jetë më optimiste. Ju do të gjeni një punë të madhe të re dhe do të jetë në gjendje në të ardhmen për të treguar miqtë që ju të ndihmuar në këtë çështje të lënë me njohuri dhe shkarkimin e mëvonshme të Kodit të Punës.

Kjo është njohja e ligjeve dhe për të ndihmuar ata që janë planifikuar për të ndryshuar llojin e aktivitetit dhe do të përdorin të drejtën e tyre ligjore për të lënë vit shkarkimi.

Në këtë rast, ajo duhet të mbahet mend se për çdo vit ka punuar ju keni të drejtë për pushime. kohëzgjatja e tij është e ndarë në 12 muajt e vitit, dhe shumohen se numri me numrin e muajve të kaluara në këtë vit. Ju do të merrni një kohëzgjatje pushime, të cilat ju mund të presin në një layoff vit.