Si për të kontrolluar aktivitetet e kontabilistëve?

Të cilat personi në kompani është e rëndësishme, si dhe kokë? Sigurisht, shefi i kontabilitetit. Nëpërmjet të kalojë të gjitha dokumentet financiare të kompanisë, nënshkrimi i tij është në çdo faqe cung të paguajnë, pa të nuk mund të mbahet operacionet asnjë kreditimit. Specifikat e punës së kontabilitetit është se vetëm kontabilistët të kuptojnë se si të duhet të disponojë të dhe për të menaxhuar paratë. Udhëheqja e kompanisë është i detyruar të besimit të tyre në mënyrë implicite në këto çështje të ndjeshme.

Megjithatë, besimi nuk ka qenë i ruajtur nga mashtrimet financiare dhe stafit të pandershëm. Siç thonë ata, besojnë por të verifikuar. Duke pasur parasysh se kontabilisti varet ligjshmërinë dhe legjitimitetin e firmës, të cilën ai shërben, nga puna e tij duhet të jenë të vështrojnë nga afër. Si për të shmangur problemet dhe gabimet si udhëheqës, nuk dinte asgjë rreth kontabilitetit, Aktivitetet e kontrollit të kontabilistëve?

Shfaqjet e filmave profesionistë të pakualifikuar janë të organizuara mirë në fazën e rekrutimit. Sigurisht, është e dëshirueshme për të marrë miqtë dhe njerëz të besuar. Por në qoftë se ata nuk janë në dispozicion, është e nevojshme për të organizuar një konkurs të vogël për aplikantët për të vlerësuar e tyre cilësitë profesionale. Simulojnë gjendjen reale. Ne kemi nevojë për të zhvilluar një plan biznesi të ndërmarrjes? Excellent, lëshuar për informacionin kërkues i rremë për zbulimin e informatave të ndjeshme, dhe do të lejojë disa ditë për punë.

Kur kontabilist punësuar, është e nevojshme për të përcaktuar të drejtat dhe detyrimet e qarta në kontratë. Një person që punon me financa, merr të gjitha përgjegjësitë administrative dhe penale për çdo metat dhe gabimet në punën e tyre. Në mënyrë tipike, kompania punëson disa ekspertë në financa, kështu që ju mund të organizojnë punën e tyre në mënyrë që ata mund të monitorojnë njëri-tjetrin dhe të sigurojë raportin e udhëheqjes në kohë në këto kontrolle.

Kontrolle shtesë mund të bëhen shërbimet e auditimit. Të paktën një herë në gjashtë muaj të punësojë profesionistë të palëve të treta të pavarura, të cilët jo vetëm që formojnë një raport objektiv mbi aktivitetet e ndërmarrjes, do ju prezantoj me foto reale të punës së tij, por gjithashtu ofron një sërë rekomandimesh të dobishme për strategjinë e saj të zhvillimit. Kjo është veçanërisht e dobishme kur firma punëson vetëm një kontabilist dhe kontrollin e aktiviteteve të saj mbart vetëm të menaxhimit të lartë.

Mbani mend, disa gabime dhe lëshime mund të zvarriten në dokumentacionin e injorancës. Raportimi standardet ndryshojnë shpesh, aktivitetet profesionale të kontabilistëve kërkon përmirësim të vazhdueshëm. Pra, nuk do të jetë koprac për të dërguar ekspertët e tyre për kurset e trajnimit. Le të mësojnë një kontabilitetit modern SNRF, të mësojnë në lidhje me normat dhe trendet bashkëkohore. Atëherë gjërat do të shkojnë më mirë dhe numri i problemeve do të reduktohet në mënyrë të konsiderueshme.