Si për të kërkuar për punën tuaj të parë?

Puna e parë - kjo është shpesh një seri të gabimeve, një numër i të metave dhe një numër i pritjeve jorealiste nga ana e punëtorit duhet të jetë në gjendje që menjëherë të dalluar besimtarët nga shefi mashtruesin. Por si për të bërë atë, si për të gjetur një punë të parë pa asnjë gabim dhe me një bos të ndjeshme?

Duke kërkuar për një punë në internet

Shkruani termat e kërkimit, të tilla si "punë Zuevo punë arrë" dhe ju do të jepet mijëra oferta pune, por si për të kontrolluar të cilat prej tyre janë në të vërtetë të dobishme për ju, se çfarë lloj pune duhet të shkoni dhe të cilat duhet të injorohen?

Për ta bërë këtë, ju duhet të shikoni për komente në lidhje me një udhëheqës të caktuar. Kjo kështu ndodh që faqet nuk janë komente në lidhje me kompanitë që bëni në këtë situatë? Shumë shpesh ju mund të kthehet në rrjetet sociale. Shko në forum dhe kërkoni qytetin tuaj.

Bëj një pyetje ka një pyetje: "A ka punuar dikush në këtë sipërmarrës i pëlqente mund të dini nëse janë plotësuar të gjitha kushtet?" Dhe të gjithë më shumë të ngjarë që ju do të merrni një përgjigje të detajuar.

Si për të dalluar një kompani e besueshme nga mashtrimet?

Këtu ju të hyjë në një pyetje, dhe në frontin e sytë tuaj u shfaq punë në punë Walnut Zuyevo. Si për të dalluar kompani e mirë dhe të besueshëm nga ku ju nuk duhet edhe të fillojnë të punojnë?

kompani e mirë:

• Ajo ka një faqe interneti të shkëlqyer, të korporatave
• Kompania ka një operator i cili përgjigjet të gjitha pyetjeve
• Kompania është e vendosur në një zyrë të kryeministrit
• Kompania ka komente
• Kompania ka një reputacion të mirë në mes të konsumatorëve

Bad Company:

• Vendin e dy propozime
• Nuk ka komente as Zyra e përshtatshme ose reputacionin
• Numri i telefonit Company - celular
• Rreth askush nuk di asgjë

Nuk është një tjetër mënyrë e mirë për të kontrolluar punëdhënësin. Tani, për shembull, në njerëz "VKontakte" vënë vendin e tyre të punës, kështu që ju mund të merrni në kontakt direkt me punonjës të kompanisë dhe i pyet nëse janë apo jo për të shkuar në këtë apo atë pozitë, ose më mirë të abstenojnë.

Natyrisht, një person - kjo nuk është një garanci e besueshmërisë, të kërkojë edhe një numër njerëzish të cilët punojnë ose kanë punuar në këtë kompani, me siguri, pasi fjalët e tyre ju do të merrni një pamje të saktë të vendit të ardhshëm të punës.

Tani ju e dini se si disa minuta për të mësuar në lidhje me vendin e ardhshëm të punës, për më të për të inspektuar dhe për të marrë një eksperiencë të hidhur që askush nuk dëshiron, dhe kështu ju do të jetë në gjendje të dinë mendimin e njerëzve të besuar të cilët kanë provuar tashmë veten në këtë rol. Shiko për rekomandime, shikoni për komente dhe ju do të gjeni veten një punë të madhe!

fat të mirë!