Llogaritja e numrit mesatar të

mesatare numri - një tregues i të cilave lehtë caktohet në bazë të numrit të vazhdueshëm listën e stafit të kontabilitetit (sipas timecard punuar kohë).

Llogaritja e numrit mesatar përfshin punonjësit e mbajtur në marrëveshjet e punës të negociuara, dhe do të kryejë të ndryshme llojet e punës (të përkohshme, të përhershme ose sezonale), por jo më pak se një ditë. Gjithashtu janë përfshirë pronarët e ndërmarrjeve që punojnë në të dhe paguhen këtu.

Përveç kësaj për të vërtetë punojnë në këtë tregues llogariten për dhe humbur për disa arsye, në vendin e punës në njerëzit moment. Këto mund të jenë punëtorët që:

- mungon për shkak të sëmundjes me njohjen e detyrueshme e fletë aftësisë së kufizuar;

- janë në udhëtimet e biznesit;

- të kryejë punë në shtëpi (në kompani duhet të jenë në kontratat përkatëse të punës);

- janë në pushime shkollore, gjatë së cilës paga mujore ruajtur (plotësisht ose pjesërisht);

- janë të dyja në vjetore dhe festave të tjera ;

- të ketë një ditë pushimi, rezultatet që rezultojnë për jashtë orarit;

- janë me pushime me lejen e administratës pa pagesë, për shembull, për arsye familjare (dhe ndoshta për arsye të tjera të vlefshme).

Llogaritja e numrit mesatar nuk përfshin:

- gratë që janë në pushim në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen;

- Punëtorët të cilët janë në një shumëllojshmëri të lejes shtesë (p.sh., kujdesi për fëmijët);

- punonjësit që janë në pushim të studimit, i projektuar si plotësuese, pa pagesë.

Numri mesatar i - llogaritjes është si vijon: është totali Përqindja e të punësuarve gjatë muajit, për çdo ditë, me përjashtim të festave dhe gjatë fundjavës, numri i rezultuar është e ndarë nga ditëve kalendarike nga të njëjtit muaj. Numri i punonjësve të përfshirë në punë në fundjavë, të marra në të njëjtën sasi si në ditën e mëparshëm të punës.

Më qartë ne mund të tregojnë llogaritjen e numrit mesatar të shembujve të veçanta.

Pra, ju keni nevojë për të llogaritur numrin mesatar të njerëzve që punojnë në kompani në prill 2012. Numri i përgjithshëm i të punësuarve minus ata që nuk janë të përfshira në këtë tregues është 3300 persona. Numri mesatar në këtë muaj është (3300: 30 = 110 pers.). Rezultati duhet gjithmonë të rrumbullakohet deri në tërësi, si një njësi e matjes është populli.

Nëse periudha është më e gjatë se një muaj, atëherë llogaritja e numrit mesatar përcaktohet kështu. Së pari, mund të përcaktojë shifrën për çdo muaj veç e veç. Së dyti, përmbledh rezultatet dhe pjesëtohet me numrin e muajve në të njëjtën periudhë.

Për shembull, periudha llogaritja - një vit. Është kryer për të gjetur shumën e numrit mesatar për të gjithë muajt e vitit, dhe shuma që rezulton është e ndarë nga dymbëdhjetë.

Kur aktiviteti i kompanisë është sezonale në natyrë dhe të punojnë jashtë më pak se një vit, ndërsa numri mesatar i fituar duhet të ndahet me numrin e muajve të punuar.

Ka disa tipare të llogarisë së të punësuarve me kohë të pjesshme. Rezultatet kartë raport të tillë të punësuarve është regjistruar si njësi të plotë çdo ditë kalendarike (fundjavat të përfshira). Punëtorët e tilla duhet të merren parasysh në aksionet proporcionale sipas kohës ka punuar, domethënë: është koha për t'u ndarë nga gjatësia e ditës së punës, dhe rezultati shumëzohet me numrin e ditëve në muaj punuar nga anëtari i personelit, pjesëtuar me shumën e ditëve të punës në muaj.