Kërkesat moderne për mbrojtjen e të dhënave personale në institucionet shëndetësore

Të dhënat personale të ruajtura në institucionet shëndetësore mund të ndahen në dy grupe.

të dhënat e punonjësve personale të ofruara në kohën e hyrjes në një kontratë pune me punëdhënësin në përputhje me kërkesat e Kodit të Punës.

Të dhënat individuale pacientëve, të cilat janë dhënë në përfundim të një kontratë për ofrimin e shërbimeve të paguar mjekësore.

Të dhënat personale duhet të jetë i sigurt

Duke siguruar informacion për veten e tyre natyrën konfidenciale, bartës të informacionit personal nevojshme të dinë dhe të mos harroni se ata transmetohet informacioni duhet të mbrohen. Kjo është shkruar në ligjin e Federatës Ruse "Për të Dhënave Personale» № 152-FZ. Në të njëjtën kohë, duke përmbushur kërkesat e ligjit "Për të Dhënave Personale» № 152-FZ është e detyrueshme për të gjitha organizatat.

Një nga kërkesat e ligjit - ". Rregulloret për Mbrojtjen e të Dhënave Personale" Zhvillimi i Dy nga këto "Rregulloret", është e dëshirueshme për të zhvilluar nga praktika aktuale në institucionet mjekësore. One - "Mbrojtja e të dhënave personale të punëtorëve mjekësor të organizatës, të tjera -". Rregulloret mbi mbrojtjen e të dhënave personale të pacientëve "

Punëdhënësi është i detyruar të informojë stafin e organizatës mjekësore me dispozitat projektuar për të mbrojtur të dhënat personale kundër nënshkrimit, për të vendosur kontroll të rreptë mbi ekzekutimin e pretendimeve të tyre, të caktojë personat përgjegjës për përpunimin informacionin e marrë, për të marrë masat e nevojshme për ruajtjen dhe mbrojtjen e të dhënave personale.

Në trajtimin e pacientëve të të dhënave personale duhet të merret nga çdo pacient apo përfaqësuesit ligjor të tij (prindërit, gjyshërit, dhe kështu me radhë. D.) pëlqimin për përpunimin e të dhënave personale. Të jetë i sigurt për të shpjeguar për pacientin që të dhënat e tij personale nuk mund të transferohen diku tjetër pa pëlqimin e tij, me përjashtim të rasteve të listuara në Ligjin "të dhënave personale".

A kam nevojë për të njoftuar Roskomnadzor?

Konsideroni pyetjen nëse organizata mjekësore duhet të njoftojë Roskomnadzor (special Fed. Shërbimi) veten si një Operator? Disa njerëz besojnë se në qoftë se njoftimit, ajo mund në këtë mënyrë të pësojë inspektimet e planifikuara Roskomnadzor. Ky mendim është i gabuar.

Gjithashtu, nuk duhet të mashtrohen me arsyetimin se nuk mund të të njoftojë Roskomnadzor për veten, në qoftë se të dhënat personale të marra nga punonjësi si palë në kontratën e punës, janë trajtuar nga organizata mjekësore për të kryer detyrat e tyre, do të bëhet në kontratën e punësimit, kartë personale të punonjësve, dokumentet e tjera të personelit dhe kurrë me kusht.

Zakonisht, të gjitha organizatat mjekësore në faqen e saj të internetit në internet përhapur informacion në lidhje me punonjësit tuaj me një foto, por është shpërndarja e të dhënave personale, për të cilat është e nevojshme për të marrë pëlqimin e punëmarrësit. Për më tepër, në pajtim me Art. 79 i Ligjit për Shëndetësi të gjitha institucionet shëndetësore janë të detyruara të japin informacion mbi profesionistët e shëndetit për të informuar publikun.
Këto të dhëna të lejojë identifikimin e një punonjës shëndetësor. Prandaj, informacion në lidhje me punonjësit në vendin e organizatës mjekësore, vlen edhe për të dhënat personale, e cila është në përputhje me kërkesat e ligjit "Për të dhënat personale" duhet të trajtohet dhe mbrohet, etj, dhe organizimin mjekësore si operator të dhënave personale para fillimit të trajtimit të tyre duhet të jetë njoftojë Roskomnadzor.

Mos harroni se për shkelje të ligjit "Për të Dhënave Personale» № 152-FZ kusht;

Përgjegjësia -distsiplinarnaya (Kodi i Punës);

Përgjegjësia -administrativnaya (Kodi RF e kundravajtjet administrative ", - përgjegjësia penale (Clause 1, neni 137 i Kodit Penal) ..

Divizioni "Markushka" qendra e parë për fëmijë mjekësore.