24 kompani të lartë teknike që janë humb shpejt vlerësim popullaritet

Në botën e teknologjisë së lartë e sotme ka kaq shumë mundësi. Por jo të gjitha kompanitë në fushën e teknologjive të larta janë të barabartë kur është fjala për mbajtjen e talentin e lartë. Disa ditë më parë kam botuar një raport të detajuar mbi atë kompani në këtë fushë mund të nga prilli 2016 deri në prill 2017. të rekrutuar dhe mbajtur punonjësit më të mirë në. Për të hartuar vlerësim përdorur një teknikë të veçantë të mësuarit e makinës, përmes të cilit janë analizuar rreth tetë milionë copë të dhënave. rangut shifër rritet kur punonjësit e një kompanie janë bashkuar pasura dhe ulur, kur kjo është e nevojshme për të kompensuar humbjen e stafit të ri nuk është në nivelin më të lartë. Pra avancuar është shifër e llogaritur i njohur për të gjithë "punë rutinë." Kjo është 24 kompanitë kryesore në sferën e teknologjive të larta, të cilat vitin e kaluar kanë humbur më shumë të punësuar. Natyrisht, kjo ka një ndikim në popullaritetin e kompanisë në mesin e profesionistëve.

eksitim

Twitter - kjo është një platformë e njohur social, themeluar në vitin 2006. Krahasuar me vitin e kaluar, kompania ka humbur 36 për qind të të punësuarve.

Veritas Technologies

Veritas - një kompani e Menaxhimit të të dhënave, e themeluar në vitin 1983 nën një emër krejtësisht të ndryshme. Në vitin 2016 ai u bë riemërtim, dhe ajo mori një emër të ri, si dhe humbjen e 38 për qind të të punësuarve.

Palo Alto Networks

Kjo është një kompani e angazhuar në sigurinë e rrjetit themeluar në 2005, e cila ka humbur 42 për qind të të punësuarve me vitin e kaluar.

New Relic

Kjo analizë kompani software është themeluar në vitin 2008, dhe vitin e kaluar ka u zëvendësua 42 për qind të punëtorëve.

PayPal

PayPal - një sistem i pagesave online, e cila u shfaq në vitin 1998. Gjatë vitit të kaluar nuk u zëvendësua 44 për qind të stafit.

Bloomberg LP

Kjo është një nga kompanitë më të vjetra në listë, themeluar në vitin 1981. Ajo është e angazhuar në sektorin e financës dhe mediave, por në "qarkullim" Vitin e kaluar ajo ishte 44 për qind.

katror

Kompania, e themeluar në vitin 2009 dhe është e angazhuar në ofrimin e shërbimeve financiare, ka humbur 47 për qind të stafit të saj në krahasim me vitin e kaluar.

Qualcomm

Kjo kompani telekomunikacionit është edhe ndër më të vjetrat në listë, pasi ajo u hap në vitin 1985. Gjatë vitit të kaluar ka edhe u zëvendësua 47 për qind të punëtorëve.

Google

Kjo kompani të teknologjisë të gjerë Profile, e themeluar në vitin 1998, ka ndryshuar gjatë vitit të kaluar, 50 për qind e të punësuarve.

Optum

Kjo kompani është themeluar shumë i dhënë, në vitin 1977, por këtë vit ajo ishte një nga nivelet më të larta të rutinës, 54 për qind, për shkak të asaj që ajo është e rangut u rrit nga 132-të në 15 vend-të.

këtu

Këtu - kjo është një kompani e angazhuar në hartë të dhënave, dhe ajo u themelua në vitin 1985. Me 54 për qind të "punës rutinë", ajo bëri të kërcejnë nga 66-të deri 14-të vend në renditje.

Expedia

Kjo faqe popullarizuar turistik gjithashtu hynë në renditjen nga vendin e 80, si në vitin e kaluar ka u zëvendësua 60 për qind të të punësuarve.

Slalom Consulting

Kjo firmë konsultimi teknologji, e themeluar në vitin 2001, ishte në vendin e 12 me "tekuchkoj" të barabartë me 61 për qind.

Intel Corporation

Papritmas, nga 108 th në 11 th vend u zhvendos ky i njohur për kompaninë e teknologjisë botërore, e themeluar në vitin e largët 1968. Gjatë vitit të fundit ajo u zëvendësua 66 përqind të punëtorëve.

Epsilon

Dhjetë renditjen hap një pjesë të madhe kompani degë shërbimi e marketingut, e cila u hap në vitin 1996. Dhe kërcejnë ishte një nga më të habitshme: nga 142-të në vendin e 10-të me 72 për qind të "punës rutinë" gjatë vitit të kaluar.

FireEye

Kjo kompani, që kanë të bëjnë me çështjet e sigurisë kibernetike, u hap në vitin 2004, dhe deri në vitin 2017 niveli i "punës rutinë" këtu ka arritur në 73 për qind.

Wealthfront

Një mysafir i papritur i dhjetë të lartë: shërbim të automatizuar të investimeve, ka lindur në vitin 2008, u pasua nga 77 për qind të të punësuarve në vitin e kaluar.

GoPro

Kjo kompani të teknologjisë së lartë, e themeluar në vitin 2002, dhe pak pritet për të parë kaq i lartë në renditjen, por 79 për qind e "punës rutinë" bërë punën e tyre.

Dropbox

Kjo skedë hosting popullore, e krijuar në vitin 2007, për një kohë të gjatë është i lartë në renditjen, por 86 për qind e punonjësve të rinj i kanë dhënë atij këtë vit në dhjetë të lartë.

Labs Nest

Kjo kompani është e dedikuar për automatizimin e ndërtesave, u themelua në vitin 2010, dhe në vitin 2017 ajo kishte një nivel rekord prej "punës rutinë", u shënua - 88 përqind. Kjo është arsyeja pse ajo hapi pesë të lartë.

Zenefits

Kjo kompani e angazhuar në software re, është bërë i pari në renditje, "qarkullim", e cila ka tejkaluar njëqind për qind. Ajo u themelua në vitin 2013, dhe nga 2016 në 2017, ai zëvendësoi 114 për qind të të punësuarve.

SolarCity

I lartë tre kompani e hapur të angazhuar në të energjisë diellore, e themeluar në vitin 2006. Në një vit, ajo zëvendësohet 121 për qind të të punësuarve, dhe veçanërisht e habitshme është fakti që hidhen në vendin e tretë është bërë me 188.

Groupon

Një tjetër i ftuar surprizë në renditjen e lartë - është një vend popullor për e-commerce, i lindur në vitin 2008. Dhe në vitin e fundit ajo zëvendësoi 127 për qind të të punësuarve, e cila është arsyeja pse kompania bëri të kërcejnë nga rangut 143 vend për të dytë menjëherë.

Coursera

E pra, në radhë të parë me një pabesueshme 175 për qind e punës rutinë ishte kompania e cila është e angazhuar në teknologjitë arsimore. Në këtë rast, kërcejnë ajo është edhe i madh - nga 201-të në vendin e parë!