Thelbi i sipërmarrjes - gatishmërinë për të punuar dhe të bëjë gabime

Talent kryejnë biznesin e tyre në kërkim të një shumë në vitet e vështira para të rënies së Bashkimit Sovjetik. Djegur shumë. Mitet që pronari i biznesit thjesht mund të vijnë dhe të vënë paratë në xhepin e tij, u debunked brenda pak viteve. Businessman - ky është një njeri që shpesh duhet të punojnë pa pushim, nëse kërkohet nga biznesi. Por ajo zakonisht kërkon sakrifica të tilla. Dhe njerëzit filluan të pyes veten, çfarë është esenca e ndërmarrësisë. Dhe këtu është e nevojshme për të apeluar për burimet perëndimore, pasi kjo temë kanë qenë në zhvillim e sipër për mjaft kohë.

Thelbi i biznesit - për të kapërcyer të gjitha llojet e vështirësive në procesin e futjes së risive dhe përpjekjet për ta kthyer njohuri në një sasi të matshme të mallrave ekonomike. Kjo është, ajo është praktika e zbatimit të njohurive teorike. Sipërmarrësi vepron, rrezikun në vendin e parë me mjetet e tij. Edhe pse biznes serioz ne mund të flasim për paratë e investitorëve. Thelbi i biznesit të vogël është se individi merr rreziqe jo shumë të mëdha, por fitimet nuk janë shumë të mëdha. Ka përjashtime, për shembull, kompania është e përshkruar në librin «Rework» (ajo përbëhet nga rreth një duzinë njerëzish dhe ka një shitje dajak). Por si rregull, të ardhura shumë të larta - në shumë prej bizneseve shumë të mëdha ose shoqatat.

Thelbi i sipërmarrjes është i lidhur edhe me një cilësi të veçantë - acumen financiare. Kjo aftësi për të intuitive ndihen, në atë zonë ka mjetet, ku njerëzit janë në gjendje dhe të gatshëm të shpenzojnë para. Përsëri, kjo ndihmon ndjenja larg nga zona ku kriza është planifikuar. Njerëzit është cilësia e saj tentojnë të mbivlerësojnë, kështu që nga koha në kohë, ngjarje të pazakonta dhe shpesh negative (unë rekomandoj librin "Black Swan" mbi temën). Megjithatë, cilësia e saj - jo një fantazmë, ajo është vetëm një ndjeshmëri të veçantë për ndryshimet në ekonomi, vërejti disa njerëz.

Një talent për biznesin ka jo më shumë se 7% e njerëzve. Sipërmarrësit janë shumë më të vogla se sa njerëz të cilët mund të jenë artistë, shkrimtarë apo edhe menaxherë. Koncepti dhe thelbi i ndërmarrësisë është nganjëherë ngushtuar gabimisht aftësinë për të marrë rreziqe. Por ajo është gjithashtu një menaxher përgjegjës. Studimet e fundit të nxjerrë në pah një kategori të veçantë - të brendshme sipërmarrjen. Ky aktivitet reformist në një ndërmarrje të madhe dhe e vështirë. Kjo është, formalisht, kjo nuk është fillimi i një biznesi të ri, ajo që esenca e ndërmarrësisë është e lidhur shpesh.

Një sipërmarrës i lindur dallon aftësinë për të krijuar sistem origjinale dhe strukturën e një projekti të caktuar të biznesit, nëse një fillimin ose reformës së strukturave tepër të ngurta brenda organizatave ekzistuese.

Biznesi, i cili krijon një sipërmarrës, mund të jetë me shkallë të ndryshme. Ajo mund të jetë i zënë me vetëm një person, dhe atë me kohë të pjesshme. Por, ajo mund të jetë krijuar një shumë e vendeve të punës. Në çdo rast, çdo projekt - kjo është një manifestim i shpirtit padukshme sipërmarrëse, rëndësia e të cilit në ekspertët moderne suksesit të biznesit besojnë se gjëja më e rëndësishme.

Shpirti i sipërmarrjes është i lidhur me aftësinë për të mësuar nga gabimet (mirë se të tjerët), dhe me një tendencë të mos heqin dorë në situata të vështira. Dhe të kërkoni për mundësi, madje edhe kur të gjitha rrugët e standarde provuar joefektive.

Nëse ne flasim për cilësitë personale të sipërmarrjes, është e nevojshme të përmendet se biznesmeni i suksesshëm është në gjendje për të bashkë-ekzistojnë për një kohë të gjatë me një ndjenjë të shqetësimit dhe pasigurisë. Sa më shumë kjo "durim" në të ardhura mbi mesataren. Motivimi kryesor i personit i cili është në gjendje të krijojë një nivel të lartë të biznesit - dëshirën për t'u bërë e pavarur dhe për të arritur rezultatet e planifikuara.

Kështu që biznesi - jo për dembel, por për njerëzit që janë të gatshëm të punojnë shumë dhe të jetë i gabuar.