Menaxher i produktit në biznesin farmaceutik

Produkt Menaxher - një pozicion që nuk është e lehtë për të marrë, sepse sot ajo është një kyç në biznesin farmaceutik. Nga një njeri i cili punon menaxher produkti, varet se si një produkt të veçantë do të duket si në sytë e konsumatorëve (pacientët, mjekët, farmacistët).

Ndër përgjegjësitë kryesore menaxher produkti - monitorimin e tregut ekzistues, analizën konkurrent, puna në politikën shumëllojshmëri të mallrave të caktuara, produkteve të çmimeve dhe promovimin e tyre. Ekspertët e tillë të mbajë trajnime, prezantime dhe të marrin pjesë në konferenca dhe seminare, të ofrojë produkte me njohuri të trajnimit, e angazhuar në zhvillimin e materialeve promovuese, të bëjë një buxhet dhe marketing aktivitetet e kryera fundit. Përveç kësaj, menaxher produkti përgjegjës për planifikimin e furnizimit dhe kontrollit, si dhe formimi i politikës së prokurimit.

Sipas të dhënave në dispozicion, kërkesa për specialistë të tilla është vazhdimisht në rritje, në mënyrë që njerëzit me arsim dhe aftësitë e duhura nuk do të jetë e vështirë për të gjetur një punë në fushën e tyre.

Është interesante se sot kërkesa më e madhe për specialistë në produkt-menedzhentu zhvillohet në kompanitë e vogla.

menaxher potencial produkt duhet të plotësojë disa kushte. Këtu është një listë e tyre:

1) Arsimi i lartë mjekësore ose farmaceutike dhe njohuri nga bazat e marketingut.

2) Experience në një pozicion të ngjashme. Për shembull, puna e një menaxher marketingu ose menaxher markë.

3) Njohja e një gjuhe të huaj. Në shumicën e rasteve, gjuha - English.

4) Përvoja në analizën e tregut, zhvillimi i strategjive për të promovuar produktin dhe vlerësimin e efektivitetit të këtij zhvillimi.

5) Përvoja në planifikimin dhe zbatimin e në jetën e çdo aktiviteteve të marketingut.

6) Përvoja në kryerjen e negociatave të biznesit.

7) I mëparshëm në kompjuter personal dhe programeve kryesore të zyrës.

Përveç kësaj, menaxheri i produktit duhet të ketë aftësi të prezantimit, të jetë i shoqërueshëm dhe krijues, kanë aftësitë analitike.

Nga kërkesat e lartpërmendura të kandidatit për "menaxherin e produktit" është shtuar disa herë dhe disa kërkesa të tjera, të tilla si patentës, përvojën dhe aftësinë për të qenë larg në udhëtimet e biznesit. Si rregull, puna është bërë në mënyrë zyrtare. Disa kompani ofrojnë trajnime. Shumica e kompanive farmaceutike kanë mundësi për karrierë dhe rritje profesionale. pengesave të mundshme në një pajisje për një punë të tillë - mungesë të makinës së tyre ose një kompjuter portativ.

Në përmbledhje, edhe një herë listën përgjegjësitë kryesore të menaxherit të produktit.

Produkt Menaxher: Detyrat

1) Kryerja e analizave të tregut dhe konkurrentët. Duke përdorur rezultatin e analizës për punë të mëtejshme.

2) Përgatitja e planit të marketingut dhe zbatimin e tij.

3) Strategjia e pozicionimit dhe segmentimit të mallrave.

4) Krijimi dhe përmirësimi i politikës shumëllojshmëri të.

5) Zhvillimi dhe përmirësimi i politikës së çmimeve.

6) Puna në politikën e prokurimit, planifikimin dhe kontrollin e furnizimeve.

7) Zhvillimi i shitjes planeve, parashikimin e shitjeve të ardhshme, analizat e tyre të vazhdueshme dhe kontroll.

8) Zhvillimi i strategjive për promovimin e produktit në tregun farmaceutik.

9) Përgatitja e informacionit dhe materialeve promovuese.

10) Planifikimi, përgatitjen dhe zhvillimin trajnime, prezantime, seminare dhe veprimtari të tjera të ngjashme.

11) Pjesëmarrja në konferenca, ekspozita dhe tenderëve.

12) Buxhetimi dhe detyra të tjera.

Në shumicën e rasteve, është e nevojshme përvojën e punës për dy vjet, më pak se një vit. Kompanitë që ofrojnë trajnime mund të arrihen pa asnjë përvojë.