Konglomerati është një kontroll i shtrënguar për të rritur fitimet

Një konglomerat është një formë organizative e integrimit të ndërmarrjeve që bashkon një rrjet të kompanive të ndryshme nën një kontroll të vetëm financiar. Kur bashkimi i një kompanie , integrimi vertikal dhe horizontal, si dhe komuniteti i prodhimit, nuk ka rëndësi. Konglomerati është rezultat i drejtpërdrejtë i shkrirjes së firmave të ndryshme.

Konglomerate dhe shqetësime: cila është ndryshimi?

Shqetësim është një konglomerat financiar që u shfaq në një kohë shumë të shkurtër si rezultat i thithjes së një numri të firmave të pavarura në një plan funksional.

Sot, shqetësimet transnacionale gjithnjë e më shumë po formohen, por vetëm në vendet e zhvilluara. Qëllimi i tyre kryesor është të grumbullohen më pak fitime në vendet me taksa të larta dhe të fitojnë një fitim të mirë në vendet me të ardhura të ulëta. Shqetësimet transnacionale kontrollohen nga sipërmarrësit e një vendi, ndërsa shumëkombëshet presupozojnë një shpërndarje ndërkombëtare të kapitalit.

Features

Kompanitë e unifikuar nuk kanë synimin dhe unitetin teknologjik me qëllimin kryesor të integrues.

Industria e profilizimit në asociacionet e tilla merr ose një skicë të paqartë, ose plotësisht zhduket. Konglomerati është një kompani e bashkuar që ruan prodhimin, pavarësinë ekonomike dhe ligjore, por financiarisht varet tërësisht nga kompania mëmë. Në krahasim me ndarjet strukturore të ngjashme të shqetësimeve të larmishme, degët e konglomerateve gëzojnë autonomi dhe liri më të madhe në të gjitha aspektet e aktiviteteve të tyre. Metodat financiare dhe ekonomike të përdorura nga shoqëria mëmë mbajtëse rregullojnë në mënyrë indirekte aktivitetet e njësive. Struktura e konglomeratit është formuar në bazë të një baze të veçantë financiare, e cila përveç mbajtjes kryesore përfshin investimet dhe kompanitë financiare.

Motivet e bashkimeve të konglomeratit

Motivet kryesore për blerjen e kompanive dhe bashkimet e konglomeratit:

• Sigurimi i një baze të gjerë ekonomike;
• Parashikimi cilësor i ndryshimeve në strukturat e industrive dhe tregjeve;
• Qasja në teknologji dhe burime të reja të rëndësishme;
• Mundësia e blerjes së lirë dhe shitjes së shtrenjtë;
• Një shans për të përmirësuar imazhin e menaxhimit të organizatës;
• Dëshira e menaxhmentit për të rritur të ardhurat e tyre;
• Merrni një efekt sinergjik.

Aktualisht, midis kompanive aksionet e të cilëve tregtohen në Bursën e Nju Jorkut , ato klasifikohen zyrtarisht si konglomerate të dyzet kompanive.

Shembuj të njohur

Aktualisht, një konglomerat i suksesshëm është, për shembull, BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon. Për shembull, specializimi kryesor i Hanson është blerja e ndërmarrjeve teknologjikisht të pakomplikuara në sektorë të qëndrueshëm të tregut. Kjo kompani mbajtëse në organizatën e absorbuar arrin një reduktim të ndjeshëm në kostot e prodhimit dhe kontrollon punën e personelit menaxhues, duke siguruar që ato të mos shkojnë përtej buxhetit të planifikuar. Për shkak të metodave strikte të kontrollit dhe masave ekonomike, konglomerati arrin rezultate të shkëlqyera nga ndërmarrjet një herë të padrejta.