Ekonomi dhe sociologjia e punës si një proces social pozitiv në shoqëri.

Puna është një fenomen shumëdimensional, duke ndikuar drejtpërsëdrejti të gjitha sferat e jetës njerëzore. Si rregull, koncepti i "punës" është përcaktuar si veprimtari të qëllimshme njerëzore, i cili është dërguar për të krijuar një materiale dhe vlerat kulturore.

Punës nuk është vetëm një ekonomik, por edhe një kategori shoqërore, si gjatë punëtor i punës dhe grupi i tij merr disa marrëdhënie shoqërore, dhe të ndërveprojnë me njëri-tjetrin. Kur ndodh një ndërveprim i tillë, shteti ndryshon çdo grup shoqëror dhe punëtor individuale.
Objekti dhe mjetet e punës nuk funksionon si i tillë në qoftë se ata nuk janë të përfshirë në punë të gjallë, e cila është marrëdhënia një njeri i vetëm për natyrën dhe marrëdhëniet në mesin e pjesëmarrësve në procedurë - në drejtim të marrëdhënieve shoqërore. Për këtë arsye, vetë puna nuk është thjesht një lidhje mekanike nga komponentet kryesore, dhe unitet organik, faktori vendimtar është vetë njerëzit nga punësimin e tyre.

Ekonomi dhe sociologjia e punës është marrëdhënia midis anëtarëve të bashkësisë shoqërore dhe të komunitetit (e statusit social, imazhin dhe mënyrën e jetesës, për të, në fund të fundit, formimi dhe zhvillimi i personalitetit, dhe komuniteti më të ndryshme social).
Ekonomi dhe sociologjia e punës për shkak të marrëdhënieve të punës, si dhe çdo punonjës është përfshirë për të punuar, jo duke pasur parasysh që do të punojnë së bashku. Por me kalimin e kohës, punëtorët në vete manifestohen në një marrëdhënie me një tjetër anëtar i ekipit të punës. Në këtë mënyrë, dhe aftësinë për të formuar marrëdhënie shoqërore në punë.
Ekonomi dhe sociologjia e punës mund të ekzistojë në një ndërveprim pazgjidhshme, pasurimin dhe reciprokisht mbështetëse. Për shkak të marrëdhënieve shoqërore dhe të punës përcaktohet nga kuptimi social, qëllim, pozita në shoqëri individit dhe kolektiv. As punonjësit e as anëtarët e punës së kompanisë nuk është duke funksionuar marrëdhëniet sociale dhe të punës është detyrë reciprok është ndërveprim.
sociologjia e punës studion funksionimin dhe aspektet sociale të tregut të punës. Me sociologjinë e punës, ndoshta, për të kuptuar sjelljen e punëdhënësve dhe të punëmarrësve, në përgjigje të stimujve ekonomike dhe sociale për të punuar.
Për këtë arsye, sociologjia e punës studion strukturën dhe mekanizmin e marrëdhënieve shoqërore dhe të punës, proceset sociale dhe fenomeneve në fushën e punës. Ekonomi dhe sociologjia e punës studiuar problemin e rregullimit të procesit shoqëror të motivimit të punës, përshtatjen e punës të të punësuarit, nxitjen e punësimit, kontrollit social në fushën e punës, unitetin e kolektivat e punës dhe menaxhimin e kolektivave të punës dhe demokratizimin e marrëdhënieve të punës, lëvizjes punëtore, planifikimin dhe rregullimin e punës sociale.
sociologjia e punës dhe sociologjisë ekonomik studimin e marrëdhënieve sociale dhe ekonomike në zhvillim në rrjedhën e punësimit, në mes të punëdhënësve, punonjësve dhe të vendit në lidhje me se si të organizojnë punën.

Parimi i ekonomisë së tregut është duke u promovuar në fushën e rekrutimit dhe shfrytëzimit të punëtorëve, sociale dhe të punës marrëdhënieve, organizimin dhe pagesën e punës, si dhe formimin dhe përdorimin e të ardhurave të punonjësve, si dhe standardeve më të larta të jetesës. Punës ekonomi shqyrton problemet socio-ekonomike të punës, efikasitetit dhe produktivitetit të punës, duke pasur parasysh baza e organizatave shkencore. Aspekti më i rëndësishëm - është studimi i qëndrimet e njerëzve për të punuar, formimin e kënaqësisë duke punuar në sistemin e marrëdhënieve sociale dhe të punës, zhvillim në nivele të ndryshme të ekonomisë.