Business Career: Menaxhimi dhe Planifikimi.

Karriera e biznesit - është një përparim progresive në një fushë të caktuar profesionale. Ajo përfshin cilësinë dhe statusin rritjen profesionale, trajnimin, zhvillimin e aftësive. Nga ana tjetër, koncepti i përfshirë dhe rritjen e shpërblimit për punën e tyre.

Karriera e biznesit nuk përfshin vetëm promovimin. Ana cilësor i një karriere përfshin zhvillimin e një farë lloj aktiviteti ose profesion. Kjo është, ju mund të sjellë një numër të madh të llojeve të bat, varësisht nga karakteristikat e profesionale veprimtarisë së personit. Ajo mund të jetë një artist karrierë, menaxher, mjek, politikan apo ushtarak.

Progresi profesionale të lidhura direkt me karakteristikat individuale të një personi të caktuar, tiparet e tij kryesore karakter të tilla si përcaktimi, ambicie, etj Ndërgjegjësimi dhe një vizion personal të ardhmen e tyre në këtë profesion është baza e lëvizjes së shkallëve. Ajo është nga këtu ka një pozicion formimi i një personi në një profesionist, sferë pune. Faktorët që ndikojnë në karrierë është e sigurt për të kryer dhe jeta personale, ka jetë jashtë punës.

Për shkak se kjo çështje është aq shumë e varur nga tiparet subjektive të një personi, është e logjikshme të konkludohet se promovimi i menaxhimit të shërbimit është edhe në duart e njeriut. Në të vërtetë, duke planifikuar një karrierë të biznesit në ndikimin më të drejtpërdrejtë në progresin aktual.

Identifikimi i llojeve të ndryshme të karrierës. Ajo mund të jetë ndër-organizative dhe intraorganizational. Ndajë një karrierë profesionale me të specializuara dhe jo të specializuara. Nuk është një gjë e tillë si një horizontale të karrierës, vertikale dhe të fshehur (ose centripetal).

Opsioni më harmonike dhe premtuese është një planifikimi karrierë në mënyrë që zhvillimi ishte si një profesionist dhe në nivel ndër-organizativ. menaxhimin e biznesit karrierë në këtë seksion kërkon që individët të kryejnë më shumë nga objektivat e mëposhtme: të kuptuarit marrëdhënien e zhvillimit të ardhshëm të kompanisë dhe veten në strukturën e saj, planifikimin e aftësive të tyre, në përputhje me arritjet profesionale dhe perspektivat e promovimit në karrierë, eliminimin e "përfundon vdekur" karrierë, duke studiuar potencialin e tyre zhvillimin në mënyrë që të parandalohet pritjet parealizuara, etj

karrierë profesionale të biznesit në një fushë të veçantë përfshin disa faza klasike. Ky segmente unike të jetës njerëzore në veprimtarinë e tij profesionale.

Faza preliminare - këtë herë i studimit dhe përgatitjes për punë. Zakonisht zgjat deri në 28 vjet. Kjo kohë është dhënë në kërkim për vendin e tij. Pastaj vjen faza e formimit, e cila zgjat për pesë vjet. Është koha për zhvillimin e profesioneve të zgjedhura dhe të formimit të aftësive.

Vetëm atëherë mund të flasim për fazën e promovimit. Strictly karrierë të biznesit, si i tillë, me këtë fazë fillon vetëm (në kuptimin tradicional). Kjo fazë zgjat rreth 15 vjet (deri në 45) dhe është e shoqëruar me trajnim të mëtejshëm, blerjen e përvojë, aftësive dhe të marrë statusin më të lartë, si dhe pavarësinë e nevojshme. Ajo fillon një shprehje të sigurt e njeriut si individ. Njeriu përpiqet për një pagesë më të lartë të punës së tyre, nuk ka interes në burimet e tjera alternative të të ardhurave shtesë.

Hapi i ruajtjes ndodh kulmin e karrierës. Ajo zgjat deri në 60 vjet. Në këtë kohë trajnimi është në vazhdim. Kjo periudhë karakterizohet nga kreativiteti. Ai ka arritur pavarësinë dhe vetë-shprehjes.

Dhe faza e fundit - përfundimi i një karriere. Njeriu tashmë është duke menduar për pjesën tjetër. Kjo periudhë krize, kur karriera biznesi pushon për të rritur vlerën në sytë e njeriut. Ka vjen një kohë për të menduar për vetë-shprehje dhe aktivitete të tjera. Për shembull, në hobi tuaj të preferuar.