Auditimi i brendshëm: koncepti dhe roli i tij në aktivitete të korporatave

Mysterious fraza "Auditimi i brendshëm", në fakt fsheh një mjet të pushtetit të madh dhe mundësi të pabesueshme. Ajo jo vetëm që përmirëson efikasitetin e çdo biznesi, por edhe rrit numrin e avantazheve konkurruese të kompanisë. menaxherët e auditimit të brendshëm janë gjithnjë e zbatuar bizneset e tyre. Kjo përfshin si shkop magjik që mund të ndrequr situatën dhe për t'u kthyer fitimet në mal.

Rreth kësaj disipline menaxhimit foli vetëm në fillim të mijëvjeçarit të tretë, edhe pse ajo ka filluar të zhvillohet edhe pas Luftës së Dytë Botërore. Me atë që është e lidhur si rritje të interesit?

• Siç u përmend më lart, auditimi i brendshëm, edhe pse për një kohë të gjatë dhe nuk është vlerësuar, por në duart e drejtë është në gjendje për të përsëritur të zgjatur vlerën e biznesit tuaj.
• Mos harroni serinë e skandaleve që përfshinë në vitet e fundit, vendet e Evropës Perëndimore dhe SHBA, si dhe politikat që kanë të bëjnë korporatave? Kjo është dëshmia më e gjallë e faktit se për shkak të dështimeve në sistemin e kontrolleve të jashtme, madje edhe kompanitë më të mëdha nuk janë të imunizuar nga falimentimi.
• menaxhimin e planifikuar mirë në kuptimin më pozitiv të tërhequr vëmendjen e investitorëve, në mënyrë që, në sytë e tyre aktivitetet e kompanisë tuaj të bëhet më efikase.

Në të vërtetë moderne ruse këtyre faktorëve të shtuara në pazar disa të tjerë. Midis tyre është dëshira për të përmirësuar organizimin e procesit të biznesit, dhe kursimet e mundshme financiare, dhe një përfitim i pamohueshëm për pronarët e kompanive, mbetjet nga biznesi dhe dorëzuar të gjitha çështjet e menaxherëve të kualifikuar.

Çfarë është auditimi i brendshëm?

Sipas një përkufizimi i një institut i pavarur ndërkombëtar të brendshme auditorëve, kjo është një aktivitet objektive, duke siguruar të plotë kompani përmirësim garanci. Në çdo fushën e auditimit të brendshëm ka për qëllim rendin rigoroz për të arritur objektivat e saj duke përdorur një qasje sistematike, duke përmirësuar efektivitetin e kontrolleve mbi prodhimin, si dhe qeverisjen e korporatave në përgjithësi.

Le të shikojmë disa nga karakteristikat e detajet e veçanta.

Objektiviteti - një nga cilësitë thelbësore të çdo auditorit të brendshëm. Ai duhet të jetë i paanshëm në të gjitha vlerësimeve dhe gjykimeve të saj.

Perfection - sugjeron se çdo auditimi i brendshëm ka për qëllim të mos caktojë gabimet ekzistuese në menaxhimin, për të ndëshkuar ata që janë përgjegjës në masën më të madhe, dhe për të shkruar në lidhje me këtë multi-faqe raporte, pra për të rritur efektivitetin e proceseve të biznesit dhe sistemet e ndërmarrjeve.

Garancitë - në një nivel me mbështetjen konsulente e secilit klient merr auditimit të brendshëm. Sot në këtë fushë përfshin edhe kontrolleve të brendshme, një menaxhimin e rrezikut multi-qëllim, zbatimin e punës së përbashkët dhe disa aktivitete të tjera.

Auditimi i nevojshëm apo jo të brendshme në ndërmarrje? Ky vendim është marrë nga pronari ose menaxhmentin e lartë. Dhe përshtatshmërisë saj është treguar në çdo rast veç e veç. Nga vetë ne vëmë re: menaxherët e kompanisë të cilët kontrollojnë të gjitha aspektet e biznesit, dhe që nuk shohin domosdoshmërinë në auditimin e brendshëm, me kalimin e kohës mund të jetë iluzion i gabuar i kontrollit të përgjithshëm. Megjithatë, në praktikë shpesh ndodh që fizikisht të bëjë forca udhëzuese nuk është në gjendje të mbulojë plotësisht të gjitha aktivitetet e kompanisë. Por, në raste të tilla, cilësia e auditimit të brendshëm mund të jetë vetëm ajo që ne e nevojshme. Thjesht nuk është tepër vonë?