Udhëzues Menaxheri Duty-së: Të drejtat dhe përgjegjësitë

Përshkrimi i punës blerjen menaxher jep një ide të të drejtave dhe obligimeve të kësaj kategorie të punëtorëve. Në përputhje me dispozitat e detyra kryesore e saj të menaxhimit është për të siguruar numrin e nevojshëm të ndërmarrjeve të mallrave dhe materiale vlerave që janë të nevojshme për funksionimin e tij të qetë, si dhe organizimin e llogarisë së lëvizjes së tyre.

Menaxheri është në varësi të shefit të departamentit të furnizimit ose logjistikës. Emërimi dhe shkarkimi i tij është kryer me urdhër të drejtorit. Menaxheri i llogarisë do të binden urdhrave, urdhrat, urdhrat e drejtorit dhe të mbikëqyrësit, si dhe udhëzimet, rregulloret, politikat e cilësisë ndërmarrje dhe dokumente të tjera që rregullojnë veprimtarinë e saj.

Udhëzues menaxherit detyrën e përshkruan atë që është përfshirë në përgjegjësitë e anëtarit të stafit:

- blerja e mallrave dhe materiale aseteve (pajisjet, furnizimet, pajisjet, kimikatet, veshje mbrojtëse, etj ..), me qëllim për të siguruar disponueshmërinë e tyre e vazhdueshme të aksioneve. Menaxheri është i detyruar për të negociuar me furnizuesit në lidhje me se si për të marrë zbritje, uljen e çmimeve dhe ofrimin e prokurimit në çmime më të ulët;

- mbajtjen e një bazë të dhënash që përmban informacion në lidhje me organizimin e furnizuesit, të kontabilitetit për lëvizjen e mallrave, mbikëqyrjen e administrimit të shitjes dhe blerjen e çmimeve.

udhëzim e menaxherit detyrën e kërkon atë për të bërë lëshimin e faturave për shpërndarjen e mallrave nga depoja, për të marrë pjesë në procesin e inventarizimit, të sigurojë informacion në kohë të menaxhimit mbi bilancet, faturat dhe mallrave vlerat mall. Ai duhet të bashkërendojë kërkesat e nevojshme për materialet me menaxherët e departamenteve të tjera, shefat e departamenteve. Përveç kësaj, menaxheri është i detyruar në përputhje me udhëzimet, urdhërat dhe detyrat e drejtorit dhe zëvendësit e tij, të cilat bien në kuadër të aktiviteteve të saj.

Zyrtarët tregojnë për udhëzimet e menaxherit të drejtën e tij për të bërë propozime dhe eprorin e administratës për avancimin e shërbimeve depo dhe furnizimit. Ai mund të kërkojë ruajtjen e kushteve normale të operimit (mjetet e punës, lokalet në vendin e punës). Ai ka të drejtë të marrë nga zyrtarët e organizimin dhe menaxhimin e të dhënave statistikore dhe informatave të nevojshme për të kryer detyrat e tyre, si dhe në mënyrë të pavarur për të informuar udhëheqjen e mangësive në punën e magazinës.

udhëzim e menaxherit detyrën e imponon mbi të caktuara përgjegjësi.

Kjo kategori e punëtorëve është përgjegjës për kryerjen e parakohshme dhe të dobët të detyrave dhe detyrave, të cilat janë të ofruara nga përshkrimin e punës për kohë të gabuar të bërë pajtimin me të dhënat e kontabilitetit, si dhe cilësinë e dobët të inventarit të mallrave. Menaxheri është përgjegjës për keqpërdorimin e të drejtave të tyre, për mosrespektimin e urdhrave, udhëzimeve, urdhra dhe dokumente të tjera që rregullojnë funksionimin e tij. Ai mund të mbahen përgjegjës për dështimin në përputhje me rregullat e sigurisë nga zjarri të rregulloreve të punës të brendshme, pa takt, sjellje e vrazhdë kur kanë të bëjnë me vizitorët për të kompanisë, si dhe komunikimi me stafin. Një punonjës mund të dënohet për mos-përputhje me interesat dhe sigurinë e shoqërisë për mos dokumentacionit për lëshimin e dokumenteve të palës së tretë dhe informacion konfidencial në lidhje me kompaninë, si dhe sigurimin e udhëheqjes shtrembëruar ose të kontabilitetit false informacionit dhe dokumentacionit.

Menaxheri detyrë doracak përshkruan ndërveprimin e tij me zyrtarët dhe njësitë strukturore në kuadër të kompetencave.