Si të lindjes largohet për vitin 2013-2014?

Conventionally Pushimi dekreti është i ndarë në dy faza: 1) shtatzënisë, lindjes, 2) të kujdesit për fëmijën. Në rastin e parë kjo është një minimum prej 140 ditësh në rastin e dytë përfundon në 1,5-3 vjeç të fëmijës. Si është pushimi i lehonisë në çdo periudhë, një vështrim nga afër në artikull.

Përfitimet për gruan dekretin merr në punë, dhe në rast të papunësisë - në shërbimet sociale në komunitet. Llogaritja lehonisë është bërë në bazë të Kodit të Punës, Ligjit Federal të vitit 2006 №255 dhe №81 nga 1995 për pagesën e përfitimeve për qytetarët me fëmijët.

Dekreti përfshin një pagesë shumë të vetme të lindjes dhe shtatzënisë, pagesat mujore për kujdesin e fëmijës. SMIC pragu minimal për të lindjes shumë e madhe arriti në 23,924 rubla në vitin 2013, dhe në vitin 2014 do të arrijë 25,528 rubla.

Punëdhënësi nën maternitetit ligjit lënë në krahasim me pagën sëmurë të lënë në mënyrë të plotë. Dekretet madhësia varet nga paga, vjetërsia e regjistrimit të shtatzënisë, numri i ditëve të pushimeve. Më poshtë ne konsiderojmë se si për të llogaritur pushimin e lehonisë prej 2013-2014. Këto të dhëna është e nevojshme për të shtuar një ndihmë një herë e një gruaje shtatzënë.

Si është pushimi i lehonisë për punëtorët

Në vitin 2014, udhëzimet e reja për llogaritjen e përfitimeve të lindjes nuk është, kështu që llogaritja është bërë si në vitin 2013. Për ta bërë këtë, të marrë të dhënat e pagave nga tatimi mbi të ardhurat personale për 2 vjet duke marrë në pushime llogari, shpërblimet dhe të udhëtimit, por pa pushim mjekësor, pjesëtuar me numrin e ditëve të punës (731) dhe rezulton shumëzuar me tërë pushimit të lehonisë (në një shtatzëni normale Singleton - 140 ditë për komplikime gjatë lindjes - 156 ditë, dhe në rast të shtatzënisë të shumta - 194 ditë). Për shembull: 216.000 rubla / 731 * 156 = 46.095,76 rubla.

Llogaritja e dekretit për ata që kanë përvojë prej më pak se një vit

Nëse përvoja me kohë të pjesshme, llogaritja bëhet në bazë të pagës minimale. Për këtë qëllim, paga minimale (në vitin e kaluar është 5205, 2014-5554) është i ndarë në ditët e javës për 2 vjet (731) dhe është shumëzuar me 24 muaj dhe të gjithë dekretit. Për shembull: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 rubla.

Si është pushimi i lehonisë për të papunë

llogaritjen papunë femra të dekretit në një zonë të shërbimit të mbrojtjes sociale të popullsisë. Për këtë qëllim, paga minimale shumëzuar me 438.87 ditë e dekretit dhe është e ndarë në 30 ditë. Për shembull: 438,87 * 156/30 = 2282.12 rubla.

Në çdo rast, për llogaritjen e përfitimeve lindjes, ju mund të përdorni ndonjë makinë llogaritëse online për të shqyrtuar Kodin e Punës. Pushimi i lehonisë deri në fëmijën 3 vjeç mund të rishqyrtohet nëse dokumente të reja. Përfitimet lindjes paguhen vetëm për nënat me ato të tatohen dhe nuk janë kontributet për strukturat e pensioneve dhe të sigurimeve.

Dhe një gjë më shumë: shumë punëdhënës të krijuar iluzionin se të paguar punonjësit shtatzëna nga "xhepi i tij." Në fakt, pagesa është bërë në organet FSS, kështu që punonjësi shtatzënë nuk ka eprorët e tij. Vini re se kur llogaritet përfitimet merren parasysh të gjitha nuancat e secilës kategori të qytetarëve, të dhëna në mënyrë më të sakta se si llogaritur pushimin e lehonisë, ju thoni kontabilist në punë, inspektimit konsulent punës ose punonjës i FSS.