Hipermarketi "Mirë": Shqyrtimet e stafit, adresat, aksionet

Sot, për të mësuar se çfarë përbën një rrjet të supermarketet nën emrin "OK". Feedback nga stafi dhe klientët do të ndihmojë për të kuptuar se si organizata është konsideruar të jetë e drejtë. Shpesh kjo është mendimi i punëtorëve të zbuluar fytyrën e vërtetë të kompanisë. Dhe duke pasur parasysh faktin se supermarket është vazhdimisht duke fituar personel të ri, shumë mendojnë për punësim. Por çfarë për të përgatitur? Dhe nëse është e nevojshme për të komunikuar me një rrjet të caktuar të hipermarketeve në një qytet të caktuar?

Një histori pak

Gjëja e parë është për të gjetur një pak në lidhje me kompaninë. Çfarë ai përfaqëson? "Mirë" - një rrjet i supermarketet, të cilat shesin një shumëllojshmëri të produkteve. dyqane e parë atje në vitin 2002. Kompania filloi jetën e saj nën drejtimin e "grupeve Okey" në Shën Petersburg, pastaj degët filluan të shfaqen në kryeqytetin rus. Kjo ka ndodhur vetëm në vitin 2009. Që atëherë, supermarket filloi të zhvillohet dhe të rritet në popullaritet.

"Mirë" - një organizatë që shet një shumëllojshmëri të mallrave. Këtu ju mund të gjeni çdo gjë - nga ushqimi në lodra. konkurrent i mirë supermarkete të tilla si "Victoria" apo "Shtatë Kontinenti" i njohur. Deri më sot, "OK" nuk është aq e zakonshme në Rusi si këto dyqane. Por rrjeti është aktivisht zhvillimin, ajo është vazhdimisht në kërkim për të punësuarit e rinj për të punuar.

Deri më sot, korporata ka edhe dyqanin e vet në internet, "Mirë." Me këtë, konsumatorët lehtë mund të bëhen porosi të një produkti direkt online.

adresë

Çfarë do adresë "në rregull"? Në fakt, shumë prej tyre. Në disa qytete në Rusi (dhe në Ukrainë, too) ekziston një numër i madh i dyqaneve të kësaj kompanie. Lista e plotë është me vlerë një vështrim në faqen zyrtare të organizatës.

Sot ne mund të gjeni një supermarket, "Mirë", në rajonet e mëposhtme:

• St. Petersburg;
• Moska;
• Rostov-on-Don;
• Astrakhan;
• Volgograd;
• Voronezh;
• Ivanovo;
• Ekaterinburg;
• Irkutsk;
• Krasnoyarsk;
• Krasnodar;
• Lipetsk;
• Murmansk;
• Omsk;
• Orenburg;
• Nizhny Novgorod;
• Sochi;
• Saratov;
• Cherepovets;
• Surgut;
• Syktyvkar;
• Togliatti;
• Tyumen;
• Ufa;
• Stavropol;
• Sterlitamak.

adresat e sakta, siç është thënë, mund të shihet në faqen zyrtare. Ajo është e mjaftueshme për të zgjedhur rajonin tyre të banimit. Pastaj në anën e majtë të ekranit tregon një listë me adresat e sakta, dhe në të drejtën - shitore ekranit direkt në hartë interaktive.

Duhet t'i kushtojë vëmendje disa adresa. Për shembull, në Shën Petersburg, dega e parë u hap në autostradë Vyborg në shtëpi 3. Kush është zyra kreu i organizatës është në Shahumyan Avenue, shtëpia 8. Në Moskë, dega kryesore e supermarketet "Mirë," ju mund të gjeni në rrugët e Poshtme Krasnoselskaya, Building 39, ndërtimin 1. Kjo është adresat më të rëndësishme në interes të popullsisë.

Punojnë në kompani

Dhe tani ajo është e nevojshme për të paguar vëmendje për atë reagime "Mirë" nga stafi i merr. Por së pari, ajo është e rekomanduar për të shqyrtuar ofertat e punësimit nga kompania studiuar. Vetëm në këtë mënyrë do të shihni se si fotografia e vërtetë korrespondon me shkrim. A është "në rregull" është një punëdhënës bona fide?

Fillimisht, kompania ofron:

• zhvillimin e karrierës;
• atmosfera miqësore;
• një shumëllojshmëri të pozicioneve;
• zhvillimi;
• kompetencë;
• mentoring dhe trajnimi;
• vendin e punës në afërsi të shtëpisë.

Prandaj, ajo është këto premtime mund të shihet në faqen zyrtare të "OK" në seksionin "Operacioni". Nuk ju jeni të ftuar për të parë pozicionet e lira. Organizata premton mundësinë e kombinuar me studim, si dhe një orar të përshtatshëm dhe të ardhura të qëndrueshme. Por a është e gjitha me të vërtetë?

Jobs

Për të përcaktuar me saktësi, i kushtoj vëmendje për çdo premtim të kompanisë "Mirë". Feedback nga stafi tregojnë se puna nuk ofron shumëllojshmëri. Të gjithë janë tipike të supermarketet, por nuk është gjithmonë shumë për të zgjedhur nga.

Punëtorët në dyqane është e nevojshme më shpesh. Në mesin e vendeve të punës mund të gjejnë punë:

• gatuan;
• Cashiers;
• merchandisers;
• ndihmëtarë në kuzhinë;
• Sales Consultants;
• pjatalarëse;
• ngarkues;
• Packers;
• menaxherët e sallave komerciale.

Kjo është vendet e lira më të zakonshme. pozita udhëheqëse si zëvendës-drejtorit të ndodhë, por është shumë më rrallë. Megjithatë, punonjësit potencial gjithmonë kanë zgjedhjen e një vend për të punuar. Nëse ju shikoni vendet e lira nëpër faqen zyrtare të internetit, ju mund të shihni edhe pagën e premtuar, si dhe vend të veçantë ku ajo është e nevojshme për të punuar. Ai është shumë i përshtatshëm - vendi i punës nuk do të jetë një mister!

udhëheqje

Çfarë mund të themi në lidhje me udhëheqësit e organizatës? Shop "Mirë" nuk është kritikat më të mira të stafit merr për udhëzim. Dhe ky trend është mbajtur në shumicën e rajoneve.

Shpesh, punonjësit ankohen për padrejtësi dhe arbitrariteti që mallkuar shefat. Ju mund të përballen me brutalitetin dhe padrejtësinë. Disa, stafi sidomos i ri, tregojnë se më shumë se mungesa e përvojës e tyre mund të qesh. Këto komente janë shumë të zakonshme.

Megjithatë, kjo nuk është arsye për të refuzuar punësimin. Nëse ju shikoni në reagime nga stafi në lidhje me menaxhimin e ndonjë supermarket tjetër, ju do të vini re se pikëpamjet e vartësve do të jetë e njëjtë. Në përgjithësi, punëdhënësi pakënaqësia - një dukuri normale për Rusinë.

Nga të gjitha kritikat negative mund të konkludohet në lidhje me të parin që është i mjaftueshëm për t'u përgatitur për një padrejtësi të mundshme, si dhe një vrazhdësi të caktuar dhe tallje. Më shumë gjasa, kjo nuk është e rëndësishme, por është më mirë mendërisht të përgatitur.

kolektiv

"Mirë" (Moskë, Shën Petersburg apo ndonjë rajon tjetër - kjo nuk është aq e rëndësishme) merr një shumëllojshmëri të pikëpamjeve mbi grupin e punës. Siç është thënë, vartësit janë të pakënaqur me eprorët e tyre. Dhe çfarë mund të thuhet për stafin e pozicioneve të ngjashme?

I tërë ekipi është i mirë. Megjithatë, është e mundur që punonjësit nuk do të funksionojë njerëz shumë miqësore, ata janë gjetur gjithashtu. element njerëzor nuk është anuluar. Megjithatë, siç thonë shumë njerëz, puna ekipore në organizatë ndjerë. "Mirë" - një vend i mirë për të takuar njerëz të rinj. Nëse ju dëshironi të punoni në mesin e shumë njerëzve, dhe në një ekip miqësore, ju mund të hyni këtu!

pako sociale

Çfarë ndodh më pas? Faktor tjetër shumë i rëndësishëm - garancive sociale. Gjegjësisht - drekë, pushime, pushimi mjekësor, pushimi i lehonisë. E gjithë kjo është shumë e rëndësishme për punësim zyrtar.

Cilat janë reagimet "në rregull" nga stafi në fushën e fiton? Për pjesën më të madhe pozitive. Ndërsa në një shkallë 5-pikë, shumë pikë për faktin se paketa sociale në një organizatë është në dispozicion vetëm për 3-ku.

Është vërejtur se thyen drekë janë në dispozicion. Por arkëtarët, si dhe në pjesën tjetër të dyqaneve, ne duhet të ketë një darkë në një "kur kam kohë." Të gjitha pagesat të tilla si pay pushime dhe amësisë janë dhënë në kohë. Nga vetë, pushimi është gjithashtu në dispozicion. Studentët janë lëshuar në seancë. Megjithatë, ato mund të kërkohet për të punuar jashtë ditët e humbura.

Disa Stafi gjithashtu theksojnë faktin se paketa sociale nuk është zgjeruar plotësisht të stafit të ri. Ata janë mjaft të vështira për t'u larguar. Pas të gjitha, rregullat në pushim pa probleme, por në një orar të paracaktuar, lirohet pas 12 muajsh të bashkëpunimit. Shpesh, punëtorët e rinj duhet të marrin pushim pa pagesë.

rrogë

"Mirë" (Rostov-on-Don apo ndonjë qytet tjetër - nuk ka rëndësi se ku dyqan është e vendosur, kushtet e punës janë të njëjta kudo) - është një kompani që ofron punësim zyrtare dhe një të ardhura të qëndrueshme. Kjo është theksuar nga shumë punëtorë.

Edhe pse nuk është udhëzues të mirë puna në "Mirë" ju lejon të bëni. Paga përshkruar në kontratën e punës në paraprakisht. Ai do të paguhet në mënyrë të plotë dhe në kohë. Kjo është e mirë. Ajo rezulton se organizata mund të merrni disa stabilitet.

Megjithatë, ka komente negative për të ardhurat. Për shembull, disa njerëz thonë se rinovimin e fshehtë e marrëveshjes me të punësuarit në paga të ulëta. Njoftimet që merret me këtë vajzë nga departamentet e personelit me emrin Alain. Askush të vërtetë nuk mund të them nëse kjo është e vërtetë apo e rreme. Megjithatë, pretendimet ardhurat nuk nuk janë më. Në dyqanin e tij, "Mirë" (Moskë, Shën Petersburg apo ndonjë rajon tjetër - kjo nuk ka rëndësi) e ankesave është jashtëzakonisht i vogël.

orar

referencat e shumta tregojnë se punonjësit kanë shumë dhe të punojë shumë për të arritur eprorët vendndodhjen e tij. Fillimisht, ndërrime të punës janë diskutuar. Por në praktikë, situata është disi e ndryshme.

Punonjësit janë të kërkohet të jetë me kohë të pjesshme. Disa theksojnë se puna është e nevojshme 14 orë në ditë. Po, me disa shpërblim, por për të përballuar me një ngarkesë të tillë është e vështirë. Disa Punë të përfshijë vetëm një ditë apo natë ndërrime. Kjo duhet të mbahet mend.

Në përgjithësi, orari, siç është thënë, po negociohet me punëdhënësin. Ju gjithmonë mund të korrigjuar atë, por një vendim i tillë nuk është i mirëpritur. Nëse është e nevojshme, anëtarët e stafit të bien dakord mes tyre në submenu. Pra, ata fshehurazi korrigjohet orar.

gjobat

"Mirë" (Shën Petersburg dhe qytete të tjera - nuk është aq e rëndësishme) - një vend me rregullat e veta dhe kushtet e punës. Kjo është përmendur shpesh në një shqyrtim të punëdhënësit. Kandidatët paralajmërojnë të ashtuquajturit sistemit të gjobave. Ajo është e pranishme në të gjitha departamentet e organizatës.

Ndoshta kjo është për shkak të sistemit të gjobave paga reale e punonjësve është ulur ndjeshëm. Në këtë, shumë ankohen. Jobs "Mirë" kërkon qëndrim të kujdesshëm dhe të përgjegjshëm si një mall, si dhe me detyrat e tyre. Përndryshe ju do të duhet të paguajnë. Është vërejtur se çdo gabim, pa marrë parasysh sa e vogël - është e mirë. Ai zbriten nga paga. Pra, ne kemi për të vënë me konstante ose dënim imponime, ose të mos punojnë në kompani.

Nga rruga, disa sugjerojnë se "OK" (Shën Petersburg, apo ndonjë rajon tjetër - nuk ka rëndësi) mund të privojë çmimin për gabimet e dikujt tjetër. Që lexohet kështu disa komente. Kjo është, me gjobat dhe dënimet e tjera duhet të përballen me ndryshim. Për shkak të kësaj, pamja nuk është ekipi më i përgjegjëse ose trim frame fillon të ketë një qëndrim negativ ndaj kolegut të ri.

listë e zezë

Në disa qytete, "Mirë" (Rostov-on-Don, Saratov, Novgorod) goditi ashtuquajturën listën e zezë të punëdhënësve. A është kjo arsyeja për mos-bashkëpunim? Jo në të gjitha.

Gjë është se udhëheqja e "Mirë", tashmë është thënë - bosët nuk janë më të mirë. Kjo është për shkak të tij në disa qytete supermarketet goditur listën e zezë të punëdhënësve. Megjithatë, si organizata më e ngjashme. Tani, në përgjithësi tregun e punës situata është e tillë që pothuajse çdo shefi - është një konkurrent për hyrjen në listë. Befasuese dhe nuk duhet të trembet.

Nga rruga, nuk është shpesh punëtorët më të ndërgjegjshëm flasin negativisht për rrjetin e supermarketet. Ata formojnë një listë të zezë të punëdhënësve. Në këtë rast, ju nuk duhet të besoni ato. Pas të gjitha, "Mirë", - një kompani e njohur, e cila është e zakonshme në Rusi. Me të metat e saj, por organizata ende tërheq dhe të konsumatorëve dhe punonjësve të rinj.

Zbritje dhe promovime

Vëmendje e veçantë i është kushtuar nuanca të tilla si zbritje në "Mirë". Ky funksion është i rëndësishëm për konsumatorët direkt. promovime të vazhdueshme, shitjes dhe zbritje - e gjithë kjo tërheq vetëm vizitorët. Për informacion të plotë në lidhje me shpërblimet mund të gjenden në faqen zyrtare të kompanisë. Ka gjithmonë përmban vetëm informacione të rëndësishme.

Që sot ofron "Mirë" (supermarket)? Aksionet janë mbajtur si më poshtë:

1. "Çmimet janë ulur." Veprimi standarde, duke treguar ulje javore.
2. "Përfitim për të gjithë." Zbritje në blerjen dhe të marrin pjesë në barazim e 10 makina dhe 100 certifikatat dhuratë në dyqan në supermarket.
3. "Nxitoni për të zëvendësuar kartën." Veprimi, e cila lejon për të zëvendësuar kartë zbritje nga kompania falas.
4. "Ore Delicious". Çdo ditë ju mund të bleni pasta dhe shtëpi-rritur prodhojnë nga supermarketi me një zbritje prej 30%. Aplikohet nga 10 pm deri në 12 gjatë natës.
5. "Mëngjesi në" zbritje Mirë ". Nga ora 8 deri në 10 të mëngjesit në të gjithë 20% e pasta. Veprimi nuk është në të gjitha dyqanet.

Tani e kuptoj se çfarë "Mirë" (supermarket) ofertë të ndarë. E gjithë kjo tërheq vizitorë të reja. kërkesë e madhe është kartë zbritje.

Çfarë konkluzionet mund të nxjerrim? "Mirë", stafi merr kritika të ndryshme, si çdo punëdhënës tjetër në Rusi. Kjo kompani është vazhdimisht duke fituar punëtorë të rinj, ofron një paketë të plotë përfitime dhe të ardhura të qëndrueshme. Punojnë këtu mund, por duhet të tregojnë këmbëngulje dhe durim. Puna në "Mirë" nuk është i përshtatshëm për njerëzit me tolerancë të ulët të stresit.