Formacion, Shkencë
Cili është efekti halo?
Pse një person ka tendencë të etiketojë njerëzit? Ky fenomen ka një shpjegim shkencor - efekti halo. Toka e favorshme për shfaqjen e këtij efekti lind kur keni mësuar një person sipërfaqësisht ose para se njohja të dijë për reputacionin e tij në shoqëri - pozitive ose negative.
Për të kuptuar këtë fenomen, le të japim një shembull. Kohët e fundit, ju keni një koleg të ri, i cili shpejt zgjodhi në mënyrë efektive ndonjë nga problemet tuaja. Për më tepër, në bisedë ai doli të jetë një person miqësor dhe i këndshëm. Ju vendosni se ky është një "njeri i mirë", për të cilin mund të mbështeteni në një moment të vështirë. Por pas një kohe ju do të kuptoni se ai bëri një luftë në një institucion publik të mirë. Mendimi i parë që do të keni do të jetë diçka e tillë: "Nuk mund të jetë, është thashetheme, e dija, është një person i mrekullueshëm". Kështu, krijohet një efekt pozitiv halo. Një shembull mund të jepet jo vetëm një.
Efekti halo është si negativ dhe pozitiv. Ai shfaqet në lidhje me të njohurit, figurat publike, politikanët, yjet e pop, dhe gjithashtu në lidhje me markat e famshme. Supozoni, nëse një ditë ju pëlqeu produkti i një kompanie, atëherë në të ardhmen mund të filloni të numëroni të tjera të mallrave të saj si të mira. Edhe pse, ndoshta, kjo nuk është tërësisht e vërtetë. Si rezultat, ju besoni etiketën e varur, pasi thjesht nuk ka kohë për ta kuptuar atë.
Me sukses të jashtëzakonshëm, efekti halo përdoret nga të përhershme. Ju mund të jepni një shembull nga literatura klasike. Në komedinë e Gogolit Inspektori i Përgjithshëm, zyrtarët takuan Khlestakovin, që nga fillimi duke menduar se ai ishte një inspektor. Besimi i tepruar në këtë gjë për një kohë të gjatë mbylli sytë për faktin se Khlestakov nuk e kupton fare profesionin e tij, nuk i përmbush detyrat e tij dhe auditori nuk i ngjan asgjë.
Në çfarë kushtesh ndodh efekti halo?
1. Mungesa e kohës. Ju nuk keni kohë të mjaftueshme për të njohur mirë një person, për të analizuar me kujdes sjelljen e tij dhe për të formuar një mendim për të si një person.
2. Sasia e tepërt e informacionit gjithashtu mund të shkaktojë këtë efekt. Ju jeni të mbingarkuar me informacione rreth njerëzve të ndryshëm aq shumë sa që ju nuk keni mundësi të analizoni në detaje sjelljen e secilit person.
3. Stereotipi i perceptimit, i cili u zhvillua në bazë të mendimit të shoqërisë për çdo grup njerëzish të cilëve i përket personi. Një shembull mund të jetë subkultura të ndryshme: një njeri që deklaron kulturën punk dhe arriti një intervistë në rrobat e tij të zakonshme, është mjaft e mundshme që të perceptohet negativisht nga departamenti i personelit.
Efekti halo mund të vërehet në sjelljen e absolutisht të gjithë njerëzve, pasi ajo është rezultat i subjektivizmit të lindur.
Similar articles
Trending Now