Bing si një vendimmarrje të menaxhimit të teknologjisë

Termi "crowdsourcing" u prezantua për herë të parë në vitin 2006 nga shkrimtari Dzheffom Haui dhe përfaqëson një transferimin e disa funksioneve të prodhimit për personat pa një kontratë pune. Kjo ju lejon të përdorni potencialin e një numri të konsiderueshëm të njerëzve në interes të biznesit dhe të ndjeshëm të zgjidhur problemet e reja të menaxhimit të vendim-marrjes.

Dallimi kryesor në mes crowdsourcing e outsourcing është kur kompani outsourcing shpërndan punën ndërmjet profesionistët e përfshirë për të holla, dhe kostot e bing janë të minimizohet për shkak të përdorimit të lirë të aftësive të profesionistëve amatore, të drejtuara në zgjidhjen e një problemi të veçantë të biznesit.

Bing - Kjo risi nga llogaritja e përdoruesit, menaxhimi teknologjia vendim-marrje, në të cilën prodhuesit mbështeten në përvojën dhe profesionalizmin e anëtarëve. Ajo mund të thuhet se teknologjia crowdsourcing themeluar në bazë të konsumatorëve të ardhshëm një shkëmbim të lirë idetë e tyre me kompaninë.

Aktualisht, ideja e përdorimit të crowdsourcing mjaft të njohura, pa marrë parasysh se çfarë nivelet e vendim zgjidhjeve të menaxhimit , ne nuk kemi parasysh. Si shembull është përmbajtja e web-site, e mbushur nga vizitorët. Shembuj të burimeve të tilla janë rrjetet sociale dhe shërbimet e lajmeve, Wikipedia, forume të shumta, dhe burime të tjera nga OpenStreetMap, ku vizitorët të krijuar vet produktin e tyre të informacionit.

Kështu, në Procter & Gamble, administrata publikon një problem në burim InnoCentive.com, të cilat janë zbatuar në kuadër të korporatës, duke ofruar zgjidhje për shpërblime të suksesshme të mëdha të parave të gatshme. propozimet e tyre janë dërguar më shumë se 160 mijë vullnetarë.

Në Threadless, kompania për prodhimin e T-shirts në Çikago, Menaxhimi Teknologji vendimmarrja metodë e crowdsourcing zbatohet në procesin e projektimit. Forma e pjesëmarrjes është duke zhvilluar në internet konkurseve. Si vendimet e menaxhimit të teknologjisë bing kërkesë mund të zbatohet, për shembull, kur hardware, në veçanti kompjuteri nuk mund të bëjë punë. Në këtë rast, ajo është dhënë për të kryer për një tarifë të vogël një numër të madh të njerëzve të zakonshëm. Këtu, për shembull, ka të bëjë këtë lloj të punës, si transkriptimin e regjistrimeve.

Universitetet e huaja përhapur Menaxhimi Teknologji vendimmarrjen duke krijuar faqet me bazën e të dhënave përditësuar rregullisht dhe të rangut të nxënësve, me vendosjen e ngjarjeve në të cilat nxënësit mund të marrin pjesë. Zhvillimin dhe plotësimin e bazës me organizim të tillë të angazhuar në vetë nxënësit përmes përdorimit të konceptit bing.

Në kuadër të aktiviteteve të biznesit, përdorimi i crowdsourcing po fiton vrull në fushën e trajnimit dhe duke punuar me rezervat e stafit të kompanisë. Studimet empirike në këtë fushë janë të paraqitura në shkrimet e shumë shkencëtarë vendas dhe të huaj, në mënyrë të veçantë, NP Bialiatski, BL Bazarov, GG Zaitsev, SI Samygin, AI Turchinov dhe të tjerët. Krijimi rezervë të personelit, duke përfshirë një perspektivë rezervë, procesi është mjaft i gjatë, punë-intensive, që kërkon përgatitje të kujdesshme dhe organizimin kompetent për çdo kompani. Zbatimi i tij është një metodë e bing një numër të avantazhe për punëdhënësit, pjesëmarrësve të drejtpërdrejtë dhe zhvilluesit të projektit. Për punëdhënësit - kjo është një mundësi për të gjetur të kualifikuar, staf entuziast në kërkim të punësimit ose përfshirjen në rezervën e ardhshëm; për aplikantët e vendeve të lira - nxitje për përmirësimin e njohurive, rritjen personale me qëllim të punësimit të mëtejshëm fitimprurës për ekipin e projektit - mundësinë e realizimit praktik të ideve të tyre, testimin aplikimin e IT-teknologjive në praktikën e menaxhimit.